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Natacha VECCHIO

BOLOGNA

En résumé

Expériences importantes dans le monde du commerce recouvrant différents rôles: directrice de magasins, responsable de zone, commerciale pour différents groupes français, italiens et américains m'ont permis d'acquérir une connaissance de la culture et du territoire italien
Mes capacités d'organisation, de gestion du personnel sont les caractéristiques plus appréciées des sociétés qui m'ont employés

Mes compétences :
Account director
Commercial
Commerciale
Coordinatrice
DIRECTOR
General manager
magasin
Manager
Responsable Commercial
Retail
Retail manager

Entreprises

  • BAI SRL - ACCOUNT MANAGER

    2003 - maintenant Attività di vendita orientate al risultato dei marchi Playtex, Wonderbra, Dim, Unno, Cherish.
    Assistenza commerciale presso un portafoglio di clienti storici, attività di monitoraggio del sell-out dei marchi, presentazione e negoziazione del fill-in e delle nuove collezioni, gestione autonoma degli: sconti, delle modalità di pagamento, del model stock plan ed estensione di gamma prioritarià, delle tempistiche di consegna, e della trasmissione dei relativi ordini. Customer care quotidiano per rispondere a tutte le esigenze della clientela ;visite mensili.

    Responsabile della GDO (COOP, ESSELUNGA,CARREFOUR, LECLERC, PAM.) per l’Emilia Romagna con i marchi Playtex, Dim
    Collaborazione attiva con l’ufficio acquisti per definire preventivi ad hoc, gestione autonoma delle trattative e budget (sconti, omaggi, materiale e attività merchandising…), Organizzazione di eventi promozionali Controllo della rotazione dei prodotti interventi di merchandising, inventario e riassortimento.
    Ricerca e contatto di nuovi clienti, monitoraggio costante dei competitor..

  • INTIMISSIMI-GRUPPO CALZEDONIA - AREA RETAIL MANAGER E.R/MARCHE

    2000 - 2003 Definizione di business plan e conto economico per negozi.
    Analisi di approfondimento del mercato, comprensione del ambiente circostante, pianificazione strategie e definizione del assetto organizzativo (calcolo del costo del personale e produttività oraria).

    Selezione, formazione e supervisione continua delle associate e del team (organizzazione e motivazione della squadra),

    Monitoraggio dei vari punti vendita: verifica dati di sell in /sell out e principali K.P.I (traffico, scontrini,scontrino medio,battuta media, vendite per categoria), controllo della rotazione e copertura dei stock sul pronto, gestione degli acquisti per le collezioni stagionali (P/E; A/I) in showroom.

    Controllo amministrativo quotidiano: compilazione documenti contabili, versamenti, cassa, inventari.

    Attività di merchandising: insediamento delle diverse collezioni, definizione di strategie commerciale, vetrine

    Attività commerciale: vendita, fidelizzazione della clientela, resi, reclami.
    Partecipazione a brainstorming sui prodotti (feedback delle collezioni in atto nei punti vendita, esigenze/richieste delle clienti, tendenze del momento controllo della concorrenza) in collaborazione con il direttore commerciale e stilisti.
    Nb: autonomia lavorativa e capacità di problem solving

  • PROMOD ITALIA S.R.L - DIRETTRICE NEGOZIO

    1995 - 2000 Organizzazione del personale: supervisione, selezione- assunzione- formazione, pianificazione orari, programmazione giornaliera e mensile
    Amministrazione: responsabile per obiettivi di cifra d’affari giornalieri, mensili ed annuali, gestione delle ore,
    Merchandising: insediamento delle collezioni, spostamenti mensili, supervisore vetrine.
    Gestione dei rapporti con la clientela (vendita, resi e reclami); sfilate (preparazione ed allestimento).

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