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Nathalie ABRAHAM

  • APAJH CALVADOS
  • DRH

CAEN

Electionsmunicipales 2026

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Résultat municipales dans le Calvados

En résumé

Mes compétences :
Norme ISO 9001

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Entreprises

  • APAJH CALVADOS - DRH

    Ressources humaines | 2018 - maintenant

  • Groupe de plus - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2018 : Responsable Ressources Humaines au sein d'un Groupe de plus de 450 salariés, gestion multi sites, secteur commerce de gros. Management direct de 6 personnes. Membre du Comité de Direction.
    Missions : Assurer le développement et la gestion des ressources humaines pour tous les salariés du Groupe, conseiller et soutenir les managers, veiller à l'application de l'ensemble des procédures RH.

    * Préparation et animation des IRP, suivi des accords (séniors, parité, NAO, pénibilité), négociation avec les élus. ;
    * Recrutement, développement des compétences et suivi de carrières. ;
    * Elaboration et suivi de la GPEC, Elaboration et suivi du plan de formation ;
    * Suivi des entretiens individuels et entretiens professionnels (élaboration des guides managers et salariés, planification, analyse des retours) ;
    * Supervision de la gestion de la paie et administrative du personnel, suivi des procédures disciplinaires et des contentieux. ;
    * Bilan social, mise en place et analyse des indicateurs GRH (présentation au Conseil d'administration). ;
    * Réalisation en collaboration avec le Directeur Administratif du budget annuel MS et suivi de ce dernier avec analyse des écarts.
    Réalisations :
    * Internalisation de la production de la paie. Chef de projet pour la mise en place d'un nouveau logiciel et formation des gestionnaires paie. ;
    * Mise en place et rédaction des fiches de postes, uniformisation des organigrammes sites et réalisation d'un référentiel « métiers-compétences/salaires ». ;
    * Dénonciation de convention collective et négociation de la nouvelle ;
    * Refonte du système de rémunération des commerciaux ;
    * Elaboration et négociation d'un plan de sauvegarde de l'emploi

  • Xxxxx - Responsable RH

    2006 - 2018

  • Cabinets divers - Responsable service social et juridique

    1984 - 2006 : Responsable service social et juridique : Fonctions exercées dans un univers multi-conventionnel (cabinets d'expertises comptables et avocats)
    * Mise en place et animation de services de gestion de la paie, déclarations sociales et fiscales (formation d'assistantes), rédaction des contrats de travail, gestion des coûts, suivi budgétaires, ;
    * Mise en place et suivi des institutions représentatives du personnel. ;
    * Procédures de rupture des contrats de travail, ;
    * Etudes de dossiers en droit du travail (analyse des contrats, rappels de salaires, etc.)

    Fonctions nécessitant de la rigueur, de la réactivité, et une facilité d'adaptation rapide et efficace.

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