Nathalie ALLAIS

En résumé

Entreprises

• Cabinet d'Expertise Comptable - Collaboratrice

  Paris 2014 - maintenant

• Principale de Cabinet - Cabinet Immobilier - Responsable du service gérance

  2013 - 2014 Gestion d'un portefeuille de 500 propriétaires
  Comptes de gestion trimestriels
  Déclaration des revenus fonciers et de l'assurance loyers impayés.
  Suivi des comptes locataires - environ 1200 locataires
  Etablissement des avis d'échéance, relances et rappels.
  Mise en place et suivi des procédures de recouvrement auprès des instances représentatives et de
  l'assurance loyers impayés.
  Tenue de la comptabilité de l'agence (enregistrement, paiement des factures, contrôle des honoraires
  encaissés et des commissions versées, déclaration de la TVA)
  Préparation des salaires et charges sociales
  Contrôle du registre des transactions et rapprochement du compte séquestre.

• LPI - Responsable Administratif et Financier & charge des Ressources Humaines

  2007 - 2012 CA de 63 000K EUR - 350 salariés - Trois sites de production - Encadrement de sept personnes,
  
  Contrôle de gestion industriel : comptabilité générale et analytique - Encadrement de trois personnes
  Mise en place des procédures et contrôle de la comptabilité jusqu'au bilan
  Etablissement des tableaux de bord mensuel et analyse des écarts
  Calculs mensuels des rendements matières premières par produit et par site, analyse des écarts
  Validation des prix de revient
  Relation avec les commissaires aux comptes et juristes
  
  Trésorerie - Encadrement d'une personnel
  Gestion de la trésorerie : court, moyen et long terme
  Couverture du risque de change, suivi des budgets pour change à terme, analyse du besoin
  Suivi du contrat d'affacturage
  Suivi du contrat de gage sur stock
  Elaboration du budget général de trésorerie
  Relations avec les banques et les institutions financières
  
  Ressources Humaines - Encadrement de deux personnes
  Mise à jour des contrats de travail et des plans de paie en conformité avec la législation
  Gestion des ressources humaines, formation et recrutement
  Préparation des réunions DP-CE et secrétariat
  Relations avec les instances représentatives du personnel
  
  Divers
  Suivi des contrats d'assurance (Révision des encours clients, déclarations de sinistre, accidents)
  Enquêtes statistiques
  Suivi des dossiers d'aides publiques

• LPI - Comptabilité générale

  2002 - 2007 Comptables en charges des Ressources Humaines
  CA de 16 000K EUR - 100 salariés - Un site de production - Encadrement de trois personnes
  
  Tenue de la comptabilité générale (achats, frais généraux, trésorerie, Affacturage)
  Etablissement des situations intermédiaires et du bilan
  Analyse de la marge et des rendements par activités, tableaux de synthèse
  Saisie et valorisation des inventaires, suivi des lots et des problèmes de stockage
  Etablissement des bulletins de paie, des contrats de travail (CDI, saisonniers...)
  Préparation des réunions DP/CE

• Agroalimentaire - RAF

  2002 - 2012

• Cabinet d'expertise comptable - COLLABORATRICE

  Paris 1989 - 2002

• Cabinet LECOEUR LEDUC ET ASSOCIES - Collaboratrice comptable

  1989 - 2002 Gestion d'un portefeuille clients (SELARL, EURL, SNC, BIC, SCI) avec déplacements mensuels.
  Encadrement de deux personnes.
  En charge de la comptabilité générale, de la fiscalité et du social (paie, déclarations) selon des dossiers.
  Etablissement des bilans, comptes de résultat, liasses fiscales.

Formations

• Lycée Porte Oceane

  Le Havre 1987 - 1989 BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ENTREPRISES

Réseau

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