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Nathalie AMARO

NANTES

En résumé

LRS - Enterprise Output Management Experts - Any document. From anywhere. In any form. To any destination.

* Watch our video ! : https://www.youtube.com/watch?v=Orqe7qatYVU

A recent study showed that users of LRS® output management software experienced an average three-year ROI of 384% and a payback period of less than 5 months.

LRS products help customers reduce document-related costs and improve the ability to reliably capture, store, control, and deliver the huge volumes of document output generated by enterprise business applications.

LRS provides solutions to manage output from any application or platform, including legacy mainframe applications, healthcare EMR systems, SAP application environments, or Microsoft Office applications.

Our software is robust, highly scalable, and easy to implement. The solutions enable customers to simplify their document-related infrastructures, helping them save money on hardware, software, and manpower while providing improved service levels.

Mes compétences :
Recrutement
Amélioration des conditions de travail
Communication
Stratégie commerciale
Gestion de la formation
Développement RH
Gestion de la relation client
Développement commercial
Droit social

Entreprises

  • Levy, Ray & Shoup, Inc. (LRS) - Telemarketing Executive

    2014 - maintenant

  • ARTUS INTERIM (44) - Assistante d'agence

    2014 - 2014 - Accueil candidats/clients, pré-sélection, entretiens
    - Gestion administrative et base de données

  • Association Cadr'action - Membre actif

    Rezé 2013 - 2014 - Ateliers conseils CV et simulations d'entretiens menés en tant que bénévole à destination du public de la Maison de l'Emploi et prise en charge de l'organisation de cet atelier
    - Stratégie de prospection pour les cadres en recherche d'emploi (cabinets de recrutement et agences d'emploi)

  • SNCF - Chargée de Mission RH

    2012 - 2013 - Audit qualité de la formation
    - Pilotage de la démarche Qualité de Vie au Travail et prévention des Risques Psychosociaux
    - Recrutement des contrôleurs saisonniers

  • Agence de Communication B17 - Chargée de Développement Commercial

    2011 - 2011 - Stratégie de prospection B2B PME
    - Détection de besoins/projets
    - Organisation Petits Déjeuners et accueil clients/prospects
    - Prestation d'organisation de séminaires pour les clients

  • Adhoc International (Cabinet de Conseil en Système d'Information) - Responsable Télémarketing

    2009 - 2011 70 salariés répartis sur 5 sites à l’étranger (France, Tunisie, Maroc, Suisse, Allemagne)

    - Stratégie de prospection B2B Grands Comptes et Public (France, Tunisie, Maroc, Suisse Romande)
    - Détection de besoins/projets
    - Développer les outils marketing
    - Organisation et participation aux évènements
    - Coordination de l'activité avec les équipes à distance et les partenaires technologiques
    - Rédaction de propositions commerciales
    - Suivi commercial des prospects tout au long du processus avant-vente

  • NEOXIA SA (Cabinet de Conseil en Système d'Information) - Responsable Télémarketing

    2006 - 2008 - Stratégie de prospection B2B Grands Comptes et Secteur Public
    - Développer les outils marketing
    - Organisation et participation aux évènements
    - Rédaction de propositions commerciales
    - Suivi commercial des prospects tout au long du processus avant-vente
    - Recrutement profils administratif et Ingénieur Informatique (Architecte Java/J2EE, consultant MOA/MOE)

  • Euro Direct Infos & Marketing - Intervenante en Télémarketing

    2001 - 2005 Prospection Grands Comptes/public pour différents clients du Secteur des TIC (France, Suisse Romande, Benelux)

  • Le Journal du Centre (Groupe Centre France) - Employée de Presse-Correctrice

    1996 - 2001

  • Niemetz Pâtisserie SA - Assistante Commerciale Export

    1995 - 1996

  • Lycée Raoul-Follereau (58) - Assistante Service Intendance

    1994 - 1995

Formations

  • CNAM

    La Roche Sur Yon 2012 - 2013 Licence Ressources Humaines et Relations Sociales

    Législation sociale, initiation management et GRH, TIC et GRH, dialogue social et transformation des entreprises, contrôle de gestion sociale, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, communication écrite et orale, montage des dispositifs financiers et juridiques de la formation, techniques de recrutement, gestion de la paie/rémunération

  • Lycée Romain Rolland

    Clamecy 1991 - 1993 BTS Assistante Commerciale Bilingue (anglais)

Réseau

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