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Nathalie BENICHOU

Paris

En résumé

Plus de vingt ans d'expérience tant en comptabilité, en ressources humaines qu'en paie m'ont permis d'acquérir l'autonomie et l'expertise que requiert soit un poste de responsable paie et administration du personnel, soit un poste de responsable administratif et comptable.

Autonome, organisée et rigoureuse, j'apprécie également de travailler en équipe aussi bien avec mes proches collaborateurs qu'avec tout salarié de mon entreprise.

Mes expériences et mes compétences juridiques et techniques me permettent également d'être force de proposition et de conseils.

Enfin, mon dynamisme et mon appétence pour les challenges m'ont permis de réussir la mise en place de plusieurs systèmes informatiques en comptabilité, en paie et administration du personnel.

Actuellement à la recherche d'un poste qui correspondrait à mon profil, n'hésitez pas à me contacter.

Vous remerciant pour l'attention que vous portez à ma carrière professionnelle.

Nathalie Bénichou

Mes compétences :
Paie
Expertise comptable
Ressources humaines
Gestion de projet informatique

Entreprises

  • ATOUT FRANCE - RESPONSABLE PAYE

    Paris 2000 - 2016 - Elaboration des paies du Siège (180 personnes)
    - Gestion du projet SIRH et migration du logiciel de paie Sage 500 sur Sage HRM
    - Création et gestion d'un Plan Epargne Entreprise
    - Déclarations sociales et fiscales (N4ds, DSN, etc...)
    - Elaboration et suivi de la masse salariale (23 pays - 300 salariés)
    - Contrôle et comptabilisation des paies des 23 représentations à l'international
    - Participation à tout projet ayant une incidence sur les dépenses salariales, force de proposition auprès du Secrétaire Général
    - Conseil et assistance des responsables ressources humaines et des directeurs
    - Interlocuteur privilégié des organismes extérieurs (organismes sociaux, commissaire aux comptes...)
    - Comptabilisation des salaires et contrôle des comptes sociaux pour la clôture semestrielle et annuelle
    - Management et formation de deux collaborateurs
    - Audit des charges sociales à mon arrivée : récupération de 150 000 euros auprès des Assedic

  • STRUCTURES INTERNATIONNALES - RESPONSABLE RH et ASSISTANTE DAF

    1996 - 2000 - Administration du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié, avec la gestion de toute absence pendant la durée du contrat
    - Encadrement d'une équipe de trois personnes : une assistante et deux comptable-
    - Recrutements, licenciements, plan social, suivi des contentieux
    - Calcul et comptabilisation des provisions pour l'établissement de la liasse fiscale
    - Organisation et tenue des réunions du comité d'entreprise et des délégués du personnel
    - Suivi des contrôles effectués par les organismes sociaux et fiscaux
    - Bilans comptables et situations intermédiaires
    - Suivi du cycle des immobilisations et amortissements comptables
    - Relations courantes avec les organismes financiers
    - Mise en place d'un nouvel outil informatique, Sage 500, en paie et en comptabilité

  • JARDIN SA - RESPONSABLE DU PERSONNEL ET DE LA COMPTABILITE GENERALE ET ANALYTIQUT

    1994 - 1995 - Comptabilité de 6 sociétés du Groupe
    - Etablissement des paies de 350 personnes pour les 6 entités juridiques
    - Encadrement de deux aides-comptables
    - Mise en place et paramétrage de la comptabilité analytique de chantier

  • Cabinet Constantin RAPTI - COLLABORATRICE D'EXPERT-COMPTABLE Niveau 4

    1992 - 1994 - Gestion d'un portefeuille clients en comptabilité et en paie
    - Liasses fiscales
    - Conseil auprès des clients
    - Formation d'assistante de Commissaire aux Comptes

  • BRIERE SA - COMPTABLE UNIQUE ET RRESPONSABLE DU PERSONNEL ET DE L'INFORMATIQUE

    1990 - 1992 - Comptabilité générale et analytique, bilan et liasse fiscale
    - Administration du personnel
    - Responsable informatique
    - Paie, charges sociales, DADs
    - Management de la comptable et des deux secrétaires

  • Cabinet Jean SENDRA - COLLABORATRICE D'EXPERT-COMPTABLE

    1988 - 1990 - Collaboratrice d'expert-comptable
    - Gestion de tout le portefeuille clients du cabinet
    - Gestion du cabinet
    - Conseils aux clients
    - Formation diplômante de collaboratrice d'expert-comptable et de commissaire aux comptes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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