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Nathalie CAILLARD

TOURS

En résumé

Ce qui m'intéresse dans mon activité : détecter et valoriser les compétences et amener les personnes à les conscientiser. Accompagner les personnes sur des reconversions professionnelles, à l'élaboration de leur portefeuille de compétences ou dans leur recherche d'emploi est mon secteur d'expertise.

Mes compétences :
Animation de formations
Conception pédagogique
Didactique professionnelle
Accompagnement à l'emploi
Accompagnement individuel
Médiation
Ingénierie de formation
Formation

Entreprises

  • NC FORMATION - Formateur et Accompagnateur

    2011 - maintenant
    Mes champs d'intervention :

    - Accompagnement à la recherche d’emploi (groupe ou individuel) et/ou au projet professionnel
    - Accompagnement à l'élaboration du portefeuille de compétences
    - Formation des formateurs : analyse du travail, méthodologie des écrits professionnels, préparation à la soutenance du portefeuille de compétences

    - Formation des tuteurs

    - Recrutement : aide à la définition des postes et profils, accompagnement à la démarche de recrutement et aux entretiens, accompagnement à l’intégration des candidats


    - Communication interrelationnelle, gestion des conflits


    Les publics auprès desquels j'interviens :


    - Ecole des Mines de Nantes (1ère et 3e année)
    - Université de Sciences de Nantes (Licences 3e année)
    - Formation de formateurs (UCO - Angers) :
    - Publics en Entreprise d'entraînement pédagogique (CFFP Ancenis)
    - Salariés d’entreprises
  • Maison Départmentale de l'Emploi et du développement Economique de la Vendée - Chargée de mission

    2007 - 2010 - Prospection et accompagnement des entreprises (TPE et PME) sur leurs recrutements tous secteurs.

    - Rencontre des décideurs, découverte de leur entreprise, analyse des postes à pourvoir, réalisation fiches de postes et diffusion auprès d’un réseau de partenaires en réception de publics

    - Recrutement des candidats, présentation aux entreprises

    -Déploiement d’une cellule de reclassement interentreprises (dédiée aux entreprises licenciant moins de 10 personnes) : travail de communication, prospection des entreprises, présentation aux clubs d’entreprises, communautés de communes, partenaires…

    - Missions de GPEC et développement économique : étude et analyse des potentialités d’une zone d’emploi et proposition d’outils.

  • Groupe Randstad France - Responsable Régionale Placement

    Saint Denis 2006 - 2007 Responsable de la prestation placement CDD-CDI sur la région Pays de Loire :
    - Accompagnement des consultants au développement de cette nouvelle prestation
    - Développement portefeuille d'entreprises tous secteurs d'activités
  • AJC RH - Consultante

    2004 - 2004 Accompagnement d'une cellule de reclassement de 43 salariés
  • Triangle - Responsable d'Agence

    cergy 2003 - 2004
  • Groupe ADECCO - ADIA - Responsable d'Agence

    1999 - 2003

Formations