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Nathalie DE KERSABIEC

Paris

En résumé

Bienvenue sur mon profil !
Adepte d’une communication qui a du sens et qui véhicule des valeurs. Mes différentes expériences m’ont permis de me nourrir d’une réelle polyvalence et d’une expertise en communication globale sur les sujets de la diversité, du handicap et de la santé au travail.
Passionnée par la question de l'individu dans son milieu de travail, je suis persuadée que le capital humain est la première richesse de l'entreprise et que chacun a des talents uniques, qui sont de véritables sources de réussite pour l'entreprise. Dans ce cadre, j’interviens sur tout projet qui mobilise le capital humain d’une entreprise et suppose une communication dédiée.
Ma façon de travailler : des convictions mais pas de certitude ; un esprit partenaire ; du plaisir à accomplir ensemble et de constater que communiquer n’est jamais une fin en soi… Analyser, rebondir, réinventer, cultiver l’agilité et le questionnement sont des atouts pour mieux accompagner mes projets de communication.



Mes compétences :
Communication
Éthique
Diversité
Gestion de projet
Management
RSE Responsabilité Sociale des Entreprises
handicap

Entreprises

  • Air Liquide - Directrice Communication Sociale et Mission Handicap

    Paris 2011 - maintenant - Organiser l'ensemble des actions de communication RH et sociales et mettre à disposition des ressources humaines, des guidelines afin de les accompagner dans leur politique RH/Sociale et que celle-ci puisse être déclinée de façon adaptée et spécifique.
    - Promouvoir le handicap et favoriser la diversité dans l'entreprise par des actions de sensibilisation et la mise en oeuvre de projets. Au travers d'une équipe de responsables en ressources humaines et référents handicap, j'anime, initie, coordonne et pilote des actions menées en faveur du handicap, à savoir le recrutement, le maintien dans l'emploi, la formation, la communication et des partenariats avec des entreprises adaptées, associations... Management d'un chargé de mission et 14 RRH/Référents Handicap.
    Les sujets qui m'animent : handicap, séniors, santé au travail,, Gpec, pénibilité, plan d'épargne d'entreprise, logement, retraite, NAO...
  • AIR LIQUIDE (Siège Social) - Responsable mission handicap et santé au travail

    2007 - 2011 Chez Air Liquide depuis juin 2000, ayant occupé précédemment un poste en tant que Responsable Communication dans l'activité Santé.
  • AIR LIQUIDE (Business Line "Santé") - Responsable Communication / Communication Manager

    2000 - 2007
  • Eurosérum - Groupe SODIAAL - Responsable communication

    PORT SUR SAONE 1998 - 2000
  • Siparex Capital Investissement (Lyon) - Responsable Relations Presse

    1997 - 1997
  • Eurosérum - Groupe SODIAAL - Responsable communication

    PORT SUR SAONE 1996 - 1997
  • Agence Pour la Création d'Entreprise - APCE - Responsable Communication / Communication Manager

    1991 - 1996

Formations

  • ISCOM

    Paris 1994 - 1995 Master II - Communication globale, relations publiques et presse

    ++ Diplôme européen d'étude supérieure en communication