Nathalie DREAN

En résumé

Entreprises

• ALYPIA - Directrice Générale

  PARIS 16 2015 - maintenant De Juillet 2015 à ce jour
  ALYPIA
  DIRECTRICE GENERALE – ASSOCIEE
  
  Coaching et encadrement au sein d’institutions et d'organismes de l'enseignement supérieur
  Immersion des jeunes sur le marché du travail
  Accompagnement "transition professionnelle".
  Encadrement de personnes individuelles ou en entreprises par le biais d’un processus spécifique.
  
  • Accompagnements en enseignement supérieur de « Projet Professionnel" , ateliers spécifiques et thématiques au sein de plusieurs universités et écoles (Sensibilisation au marché du travail, RRH, Management, Commercial, Digital...).
  • Jury de licences et Masters auprès d’écoles supérieures de commerce, management et d’ingénieurs
  • Accompagnement post-baccalauréat des lycéens au travers d’une première sensibilisation aux méthodes et marché du travail.
  • Interventions en enseignement supérieur et auprès d’organismes paritaires auprès de seniors sur différentes thématiques
  • Accompagnements individuels de jeunes adultes en recherche d’alternances, stages ou premiers emplois.
  • Mandataire CREFOP (Comité Régional de l’Emploi, de la Formation et de l’Orientation Professionnelle)
  • Accompagnement, ateliers et jury d’étudiants entrepreneurs au sein de Lab universitaires
  • Encadrement de start-ups en coachings individuels, accompagnement des différentes phases de structuration et démarrage de l’activité.
  
  • Outplacement
  • Bilan des connaissances et adéquation avec les besoins du marché. Processus d’encadrement de « transition professionnelle »
  • Démarche personnalisée de mise en relation avec des entreprises.
  • Nombreux coachings d’accompagnement du junior au cadre supérieur de direction
  
  • Participation à de nombreuses collaborations notamment HACKATHON EMPLOI avec le soutien de la MAIRIE DE PARIS
  
  Pour plus d'informations : rh.alypia.com
  
  

• UP INGENIERIE - DRH

  2001 - 2014 Ingénieur Commerciale et Responsable Ressources Humaines UP INGENIERIE
  
  Recrutement
  
  - Identifications des besoins pour comptes propres et structure entière
  - Annonces et partenariats réalisés, cooptation, chasse, convocations
  - Recrutement des consultants.
  - Optimisation du sourcing : Internet, APEC, ANPE, cooptation.
  - Refonte du dossier de candidature.
  - Sélection des candidats.
  - Entretiens des candidats
  - Etablissement des contrats de travail.
  - Réalisation de demandes de procédures de régularisation pour les étrangers auprès de la DDTE.
  - Gestion des carrières
  - Intégration et suivi des candidats
  - Fidélisation des collaborateurs : points réguliers sur leur mission, mise en place de rencontres
  - Participation aux entretiens de carrière des collaborateurs
  - Suivi des actions à mener…
  
  
  Commercial
  
  - Identifications de prospects, fidélisation de comptes clients
  - Adéquation consultants et besoins
  - Identification de besoins au forfait,
  - Interface et management avec le responsable BE et les ingénieurs dédiés au projet, présentation des prestataires,
  - Recrutement et gestion des collaborateurs.
  - Missions de prospection, de suivi commercial moyens et grands comptes
  - Préparation et de réalisation de démonstrations,
  - Force de proposition
  - Rendez-vous clientèle,
  - Négociation des salaires et frais divers,
  - Etablissement de cahier des charges,
  - Etablissement des contrats collaborateurs,
  - Placement des collaborateurs en clientèle,
  - Suivi clients et suivi des collaborateurs en mission.
  
  
  
  Secteur : Conseil

• IGC - Responsable Commerciale

  1996 - 2000 Editeur de logiciels de gestion.
  
  IGC est un éditeur et un intégrateur de progiciels (ERP), assurant la mise en oeuvre personnalisée de systèmes intégrés de gestion pour les entreprises.
  
  - Prospections
  - Identification des affaires cibles grands comptes et PME
  - Présentation de l’ERP et commercialisation des différents modules avec le PDG
  - Interface avec le support technique et les formateurs.
  - Mise en œuvre de planning d’intervention avec la formation et le développement
  - Modalités contractuelles de clauses liées au déploiement de la solution
  - Vente modulaire (compta, paie, gestion commerciale, gestion des notes de frais, gestion de devis de chantier, gestion des temps….)
  - Vente de la solution intégrée en concurrence avec SAP ou JD Edwards
  - Mise en place des sessions de formation
  - Suivi de l’identification et de la remontée des bugs
  
  
  Secteur : Editeurs logiciels

• FRANCE TELEVISIONS - Assistante Médiamétrie Service ECONOMETRIE

  Paris 1995 - 1995 Analyse et dépouillement des résultats médiamétrie sur l’ensemble des émissions du service public
  Impact sociologique de l'analyse concurrentielle des chaînes au sein d'un groupe télévisuel.

• Divers Médias - Assistante de Rédaction

  1990 - 1995 RTBF (Stage) Belgique
  Assistante d'émissions
  
  RSR (Stage) Suisse
  Assistante d'émissions
  
  WABC (Stage) New-york)
  Assistante émission "Gardian Angels"
  
  INA
  Assistante Marketing représentation MIP Tv
  
  
  Secteur : Audiovisuel

• RADIO FRANCE - Assistante de Rédaction

  Paris cedex 16 1989 - 1994 Assistante de rédaction Radio France + autres missions audiovisuelles
  
  FRANCE INTER
  Assistante de Rédaction Service "Affaires Etrangères". Assistanant et recherche documentaire en support des journalistes de la rédaction
  
  FRANCE INFO
  Assistante de Rédaction Service "Chroniques". Assistanant et recherche documentaire en support des journalistes de la rédaction

Formations

• Université Evry Val D'Essonne

  Evry Val D'Essonne 1994 - 1995 DESS Sciences de la Production et des Organisations
  
  Sciences de la Production et des Organisations

• IEA

  Neuilly Sur Seine 1991 - 1994 Commerce
  
  Commerce