Notre cabinet de conseil en ressources humaines, HR Consultancy Partners repose sur une offre intégrée, articulée autour de quatre domaines d’expertise :
1. TALENTS : HR Consultancy Partners identifie les collaborateurs clés des organisations, en interne comme en externe, grâce à son expertise de l’executive search, sa maîtrise des outils de l’assessment center et son savoir-faire en coaching.
2. DEVELOPPEMENT : Le cabinet met en cohérence le potentiel humain et organisationnel aux enjeux de l’entreprise, grâce à son expérience en développement des compétences et de la mobilité, ainsi que son savoir-faire en conseil.
3. TRANSFORMATION : HR Consultancy Partners accompagne les projets de transformation des organisations (restructuration, réorganisation, fusions/acquisitions, anticipation des transformations métiers et secteurs d’activité etc.) et de conduite du changement, en appui sur une démarche unique d’objectivation des compétences.
4. VIE AU TRAVAIL : Grâce à son activité de conseil, le cabinet contribue à améliorer l’engagement humain des entreprises par la maîtrise de l’impact pénal et/ou économique de l’absentéisme, des accidents du travail, des maladies professionnelles et des risques psycho-sociaux.