Mes compétences :
budgets, indicateurs financiers et tableau de bord
Audit, diagnostique, conduite de projet
Management, recrutement, RH
ISO 900X Standard, HACCP,
Entreprises
Chambre de metiers et de l'Artisanat de la Manche
- Chargée de mission
2015 - maintenantConseils et Animations de réseaux des artisans de la Manche
SCI
- Chargé de mission & gestion de patrimoine
2012 - 2015SCI Lojeris An Oriant (50)
* Mise en place et suivi de la gestion analytique d'une centaine de biens à louer. ;
* Choix et paramétrage du progiciel de gestion ;
* Achats, contrats de maintenances, suivi de chantiers de rénovation. ;
* Sécurisation du patrimoine, succession et fiscalité.
Groupe FIM
- Conseiller en formation & Développeur de l'apprentissage
SAINT LO2008 - 2011* Mise en œuvre de la politique du groupe, suivi et ajustement du budget prévisionnel. ;
* Prospecter, vendre les modules de formation, conseil RH, assurer le montage et le suivi des
dossiers multi-financements (contrat ou période de professionnalisation, POE, DIF, CIF...)
* Analyser les besoins, budgétiser, organiser, coordonner, communiquer les événements du
centre (portes ouvertes, remise de diplômes, conférences....)
CFPPSA Anchin / CREFO
- Responsable de centre de formation & Chargé de mission
1997 - 2007CFPPSA d'Anchin (59) / CREFO (59) : 0rganisme de formation
Malengé graphie (59) : Imprimerie industrielle
* Élaborer la stratégie commerciale et financière, la gestion sociale et administrative. ;
* Gérer les budgets, les conventions de formation les financements et suivie de la trésorerie. ;
* Manager l'équipe : recrutement, gestion administrative, animation d'équipe. ;
* Prospecter de nouveaux marchés/ clients, créer et organiser des formations sur mesure ;
* Audit organisationnel, conduite de changement ;
* Obtenir le label environnemental et optimiser les déchets industriels
Senoble
- Responsable qualité
JOUY1991 - 1996Achats frais généraux
(27) / Senoble (89) : Industries agro alimentaire
RENAULT Agriculture (78) : Constructeur de matériel agricole
* Mettre en place l'Assurance Qualité ISO 9002 et les groupes HACCP. ;
* Animer le groupe de travail « analyse de la valeur » et déterminer le prix de revient. ;
* Organiser et réaliser les audits internes et externes ;
* Manager et gérer le service Qualité (équipe de 20 personnes) ;
* Mettre en place une procédure d'achat des filiales. Élaborer les cahiers des charges ;
* Acheter les investissements et négocier les contrats cadres (600 salariés)
