Mon expérience professionnelle est double : entreprises et cabinets de recrutement.
Je débute au sein de directions financières de groupes du secteur industriel et de la distribution spécialisée, en audit, contrôle interne et gestion de projet.
Depuis 2000, j'interviens sur des missions de recrutement de cadres. Je passe 10 années dans un cabinet anglo-saxon.
En 2011, j'élargis mon domaine de compétence au coaching.
En 2012, je rejoins le cabinet Ad Hominem International où j'interviens sur la practice Fonctions Support.
Mes valeurs restent l'échange, l'implication, la transparence et la qualité au service des clients, des candidats et de l’équipe.
Mes compétences :
Accompagnement
Approche directe
Coaching
Conseil
Management
Recrutement