Angers
Médiateur (Certificat d’aptitude à la profession de médiateur) et Coach spécialiste des situations de crise (HEC Executive Coaching des Dirigeants), Nathalie a toujours pratiqué dans ses activités professionnelles (manager, consultante et coach) l’accompagnement individuel et collectif de développement des personnes en situation professionnelle. Sa dynamique de coaching est orientée approche solution propre à la systémique. Par ailleurs, son expertise dans la conduite du changement des organisations et des hommes est en lien avec l’approche de coaching individuel ou d’équipe. Spécialiste des risques psychosociaux et des situations de crise, elle accompagne les hommes et organisations dans l’amélioration des conditions de travail.
Son expérience en coaching représente 30% de son temps professionnel (30 à 40 coaching / an). Elle exerce par ailleurs des activités de Team Building et de coaching d'équipe en binôme avec un ou plusieurs autres coach et consultants).
Depuis 5 ans elle intervient en gestion de crise (conflits ouverts et dégradés) auprès d’équipes ou d’individus (burn out, stress, positionnement professionnel en crise, changements...).
→ Domaines d’intervention: Coaching individuel et d'équipe, accompagnement du changement, médiation, risques psycho-sociaux, conseil en organisation, management, formation…
Interventions territoriales ou d’état : Ville d’Angers, Angers Loire Métropole, le Conseil Général 49, Ministère de l’économie, Ministère de la culture, Musée du Louvre, Groupe Caisse de dépôts et consignations, Ministère de l’éducation nationale, Quai d’Orsay, Inspection Générale des finances, CARSAT, Fongecif, OPCALIA, Caisse des dépôts et de consignations.
Dans le privé aux côtés de grands groupes comme La Poste, ERDF, Maaf, Prévoir, Hermès, Prévoir Vie, Générali, COVEA, Fidelia, Monsieur Bricolage SA, Bouygues Telecom, Orange, Credit Agricole.
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Mes compétences :
Conseil en organisation
Direction générale
Développement personnel
