Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel
Entreprises
AFPI 54-88
- Conseillère en formation
2006 - maintenantDéveloppement de l'activité commerciale
* Développer l'activité de formation et de conseil à partir d'un portefeuille sectoriel confié en prospectant de nouveaux marchés ou en fidélisant les clients existants, ;
* Analyser les besoins de qualifications et de formations des entreprises dans une approche GPEC ;
* Elaborer les propositions de formation ou de conseil en cohérence avec l'exploration des besoins ;
* Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de leur plan de formation ;
* Conseiller l'entreprise en matière d'ingénierie pédagogique et financière ;
* Assurer des contacts permanents avec les OPCA et les divers organismes financeurs de la formation ;
* Contribuer à la réponse à des appels d'offres ;
* Participer à l'évolution de l'offre produit et à la veille concurrentielle ;
* Concevoir et mettre en place des plans d'actions commerciales ;
* Participer au processus d'évaluation des actions de formation et à l'amélioration de la qualité du service rendu
Contribuer à la politique communication du centre
* Mettre en œuvre des actions de communication et de promotion du centre sur l'ensemble de l'offre pour (manifestations thématiques, outils de communication...) ;
* Participer à l'élaboration et la mise à jour des supports de communication : plaquette, site internet, ;
* Participer à des forums, salons de présentation... ;
AFPI 54-88
- Conseillere en formation
2006 - maintenant
Manpower
- Chargée de mission formation
Nanterre cedex2003 - 2005* Evaluation des besoins en formation des intérimaires et des clients des agences Manpower Ile de France ;
* Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions de formation ;
* Ingénierie financière des actions de formation en relation avec l'OPCA de branche et d'autres financeurs. ;
Cabinet Ambroise
- Consultante
2000 - 2003* Evaluation des besoins en formation de branches professionnelles et conseil aux OPCA sur les actions de formation prioritaires ;
* Participation à la réorganisation d'OPCA et de FAF : rédaction de procédures administratives