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Nathalie HAVARD

IFS

En résumé

Bonjour
Je suis une personne dynamique aimant le travail bien fait et d'un tempérament curieux, en effet j'aime sortir de ma zone de confort me mettre parfois en danger afin de découvrir autre chose et pouvoir ainsi continuer d'apprendre
Je suis une personne humaine toujours soucieuse du bien être de mes équipes
Je suis très à l'écoute du personnel que j'encadre.

Mes compétences :
Yellow Belt
Grande expérience du management industriel

Entreprises

  • Laboratoire Schering-plough - Visual inspection and packaging Manager in stérile Area

    2013 - maintenant Mise en place de nouveaux projets(mise en place d'une nouvelle ligne au conditionnement, et de nouveaux équipements au mirage)
    Participation à des Kaizen afin de réduire le nombre d'erreurs et d'augmenter les TRS
    Supervision des tâches au quotidien
    Encadrement des équipes opérationnelles tant au conditionnement qu'au mirage
    Suivi des habilitations du personnel
    Revue des dossiers de lot
    Vérification des vides de ligne
    Participation aux différents audits qualité et EHS (corporate, internes, ANSM...)
  • Laboratoire Schering-plough - Warehouse Manager

    2006 - 2013 Mise en place d'une nouvelle organisation au sein de notre magasin de réceptions de composants et matières premières afin de répondre au plus vite au besoin du client interne
    Supervision des tâches
    Participation à des Kaizen
    Mise en place du 6s au niveau du magasin
    Mise en place d'un projet interface entre le magasin et la production afin de faire gagner du temps et de la place (Racks dynamiques entre magasin des ordres de production et zone de stockage)
    Participation active aux différents audits corporate et ANSM
    Création d'objectifs personnels avec entretiens annuels
    Création des modules au poste afin de mieux qualifier le personnel
    Création de CAPA, déclaration d'incidents sous trackwise
    Participation à la mise en place des guidelines de l'entreprise Merck après rachat
  • Laboratoire Schering-plough - Manager au centre d'expedition des produits finis

    2003 - 2006 Supervision d'être dispatch des activités afin de livrer le client dans les temps requis
    Traitement des réclamations et des incidents via trackpad
    Mise en place de Capa
    Participation active aux différents audits corporate et ANSM
    Travail selon le respect des BPF et BPD
    Participation à la mise en place de projets afin d'améliorer les conditions de travail du personnel tout ceci dans l'intérêt de l'entreprise afin de réduire les lead-times de préparation, de diminuer les erreurs de préparation

Formations

Pas de formation renseignée

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