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CFA Institut des Métiers de l'Artisanat
- Coordonnatrice pédagogique - Responsable du pôle automobile
2016 - maintenant
Chargée du développement et de l'organisation de la formation au sein du pôle automobile
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Consultante indépendante
- Consultante en ingénierie de formation et pédagogique
2015 - 2015
Thèmes d’intervention :
Pédagogie appliquée
- Modularisation d’une formation selon une approche compétences professionnelles.
- Mise en œuvre d’un dispositif de formation modulaire et/ou individualisée,
- Individualisation de la formation,
- Alternance en formation (organisation, pédagogie, outils),
- Conception d'outils de formation individualisée (apprentissage, évaluation et positionnement),
- Autoformation.
Pédagogie générale
- Objectifs et évaluation en apprentissage,
- Conception, préparation et animation d’une ingénierie pédagogique,
- Conditions d’apprentissage.
Le tutorat
- Formation sur le poste de travail,
- Formation des salariés en alternance.
Ingénierie de formation
- Analyse d’une demande de formation,
- Elaboration d’une réponse sur mesure et à un AO,
- Mise en place de dispositifs ou d’actions de formation individualisée et de formation ouverte et à distance,
- Evaluation d'un dispositif de formation,
- Mise en place de la reforme de la formation professionnelle,
- les dispositifs de financement,
Publics :
- Formateurs responsables pedagogique,
- Formateurs professionnels,
- Formateurs internes occasionnels dans les entreprises,
- Tuteurs en entreprise,
- Accompagnateurs socio professionnels,
- Conseillers en formation continue,
- Coordonnateurs,
- Accompagnateurs relais,
- Cadres de la fonction publique hospitaliere IDE et AS
- Personnels de l’economie sociale,
- Conseiller et correspondant d'OPCA
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Alternance Conseil Formation
- Responsable Projets
BORDEAUX
2014 - 2015
-structurer les dispositifs de formation en alternance dans le domaine de la vente, du commerce et du
management,
-développer des projets avec les financeurs et de grandes enseignes,
-se positionner sur des appels d'offres en fonction des compétences des collaborateurs,
-développer des produits de formation pouvant répondre aux besoins de demandeurs d'emploi et de
salariés,
-mettre en œuvre de nouveaux dispositifs de formation en fonction des besoins du marché et des
compétences des collaborateurs.
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Cafoc
- Coordonnatrice pédagogique
2011 - 2014
-Assurer la responsabilité pédagogique générale du dispositif de formation Formateur Responsable Pédagogique (Titre professionnel homologué de niveau II) : les actions se déclinent selon différentes fonctions :
•Formation sur l'individualisation de la formation et l'ingénierie pédagogique,
•Coordination du dispositif,
•Coordination de la VAE,
•Coordination des validations des acquis de la formation,
•Coordination des unités 2 et 5 en tant que référente,
•Suivre administrativement et financièrement le dispositif FRP,
•Accompagnement,
•Commercialisation du dispositif FRP,
•Maintient et développement de l’activité.
-Coordonner la mise en œuvre du FRP en matière de formation et de validation au plan inter académique
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CAFOC de Bordeaux - GIP FCIP d'Aquitaine
- Formatrice consultante
2002 - 2014
Formation de tuteurs : tous secteurs professionnels, toutes tailles d’entreprises (depuis 2005).
2010-2011 Cadres de la fonction publique hospitalière 2 groupes, 7 jours
CHU de Bordeaux
2010-2009 Personnels de l’économie sociale : Aides à domicile 11 groupes, 48 jours
Uniformation
2010-2007 Conception et animation d’un dispositif de FOAD 30 parcours de 28h/an
AGEFOS PME-PMI - AFDAS
2009 Personnels exerçants la fonction de tuteurs
Réseau Transport Electrique 2 groupes, 4 jours
2009-2006 Salariés d’entreprises du Bâtiment et des travaux publics adhérentes à l’AREF-BTP Aquitaine
7 groupes, 4 jours/groupe
2009-2006 Cadres
EDF Entreprise 1 groupe, 3 jours
Formation de Formateurs (depuis 2002).
2012 Formation de formateurs – Construire un parcours individualisé
Aquitaine Cap Métiers 1 groupe, 4 jours
2011-2010 Formation à l’ingénierie pédagogique (4 jours) et à la réponse aux appels d’offres (3 jours)
Aquitaine Cap Métiers 4 groupes, 14 jours
2011 Formation de formateurs à la pédagogie pour adultes
Centre de Formation de l’INSEE à Libourne 1 groupe, 3 jours
2011-2010 Formation de formateurs – Individualiser et modulariser la formation
Aquitaine Cap Métiers 1 groupe, 4 jours
2010-2006 Formation de formateurs du réseau des GRETA Aquitains 3 groupes, 18 jours
L’alternance en formation, Analyse de pratiques pédagogiques, mise en œuvre de dispositifs de formation modulaires
2010 Formation de formateurs internes occasionnels
Caisse des Dépôts et Consignations 1 groupe, 3 jours
2010 Formation de formateurs internes occasionnels
Michaud Apiculteurs 1 groupe, 4 jours
2010-2009 Formation de formateurs occasionnels
ISOA 1 groupe, 5 jours
2010-2005 Individualiser la formation
Conseil Régional Aquitaine 5 groupes, 3 jours/groupe
2009 Formation initiale des formateurs de personnels
ENAP 1 groupe, 3 jours
2008 Formation de formateurs occasionnels pour des salariés d’entreprises du Bâtiment
et des travaux publics adhérentes à l’AREF-BTP Aquitaine 1 groupe, 4 jours/groupe
2008 Formation de formateurs internes occasionnels
InterEnergies (Lons) 1 groupe, 4 jours
2008-2009 Formation initiale des formateurs de personnels
ENAP 1 groupe, 3 jours
2003-2005 Coordination et animation d’une action de FOAD sur l’accompagnement méthodologique
Formateurs et coordonnateurs du réseau des GRETA 2 groupes, 12 jours
Accompagnateurs des P@t en Aquitaine 2 groupes, 20 jours
Formation de Formateurs Responsables pédagogiques (depuis 2003)
2012-2009 Formation sur un module « De l’ingénierie de formation à l’ingénierie pédagogique » 8 jours par an
2012-2003 Formation sur l’individualisation de la formation et la mise en œuvre d’un dispositif de formation individualisée 17 jours par an
2012-2007 Référente de l’unité « l’individualisation de la formation »
Cette unité se déroule en FOAD 1 groupe par an
2012-2011 Référente de l’unité « la coordination de dispositifs ou d’actions de formation » 1 groupe par an
Formation de conseillers en formation : (depuis 2009).
2009 Conseillers en formation – Modulariser l’offre pour individualiser les parcours 2 groupes, 6 jours
CNFPT
2011-2010 Formation initiale des Conseillers en Formation Continue
Analyse de la demande de formation et Elaboration de l’offre
Réseau des GRETA – Académies de Bordeaux, Montpellier, Toulouse 1 groupe par an, 6 jours
2010-2009 Formation Continue des Conseillers en Formation Continue
Optimisation de la réponse aux appels d’offres
Réseau des GRETA – Académie de Bordeaux 3 groupes, 2 jours
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DAFPIC
- Chargée de mission
2002 - 2007
*Co-animation du chantier modularisation de l’Académie de Bordeaux (2002–2007) :
modularisation de diplômes de l’Education Nationale (Mention complémentaire Aide à domicile (2002–2004), BTS Assistant de Gestion PME PMI (2004–2006), BTS Assistant de direction (2004-2006), BTS Management des Unités Commerciales (2004-2006), BTS Informatique de Gestion (2004-2006), CAP Cuisine (2006-2007), BEP Métier de l’électrotechnique (2006-2007), Bac Pro Travaux Publics (2006-2007) pour développer des dispositifs modulaires et élaborer des parcours de formation sur mesure.
*Accompagnement des structures de formation individualisée (depuis 2003) :
-participation au développement d’une plateforme de formation individualisée, ouverte et à distance,
-animation du réseau des Point d’Accès à la Téléformation (P@T) d’Aquitaine dans le cadre du programme FORE II financé par la DRTEFP et animé par le Conseil Régional d’Aquitaine
*Production pédagogique :
-accompagnement d’équipes de formateurs auteurs pour la conception d’outils de formation individualisée (apprentissage et positionnement) en mathématiques, langues, vie sociale et professionnelle et domaines professionnels de l’aide à domicile,
-aide au développement d’une offre modulaire de formation ouverte et à distance en anglais et espagnol (Espace Langues - GRETA de Bordeaux).
