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Nathalie HUAN

PARIS

En résumé

Je souhaite dynamiser mon réseau, afin de valider mon projet professionnel, de trouver de nouvelles opportunités de carrière et de pouvoir échanger sur les pratiques professionnelles dans le domaine juridique.


-Mon objectif :
Seconder un Directeur des Affaires Juridiques et apporter mon expérience et mes compétences en matière de mise en place des règles de bonne conduite et de respect de la sécurité juridique des opérations.

-Mes compétences :

Définir et proposer les options juridiques les mieux adaptées pour l'Etablissement ;
Assurer la veille juridique, le suivi de la réglementation, l'information, le conseil et l'assistance aux autres Directions ;Représenter l'Etablissement.

Depuis 1987 CREDIT MUNICIPAL DE PARIS, Etablissement Public Communal de Crédit et d'Aide sociale .

01/05; 08/05 CHARGEE DE LA FORMATION JURIDIQUE AU SEIN DE LA DIRECTION DU RESEAU


03/03;12/04 RESPONSABLE DU SERVICE RELATIONS CLIENTELE-RECOUVREMENT: (effectif : 12)


12/87-02/03 RESPONSABLE DU SERVICE JURIDIQUE : (effectif : 4)

Entreprises

  • Crédit Municipal de Paris - RESPONSABLE JURIDIQUE

    maintenant
  • CMP BANQUE - Chargée de la Formation Juridique

    Paris 2004 - 2005 • Procéder à l’inventaire des besoins et au plan de formation
    • Réaliser les supports de formation et assurer la formation aux règles juridiques des collaborateurs du réseau
    (80 personnes).
  • Crédit Municipal de Paris - Responsable Service relations Clientele - Recouvrement

    2003 - 2004 Gestion des crédits et des impayés (effectif : 12):
    • Assurer la conduite du changement associée au remplacement du système d’information ;
    • Mise en place des modules de gestion des crédits et des impayés : analyse des besoins, coordination des utilisateurs, participation au comité de pilotage, remontées d’alertes et reporting sur le projet, études d’impact organisationnel, choix des solutions de gestion, paramétrages, tests, corrections des anomalies, formation des utilisateurs.
  • Crédit Municipal de Paris - Responsable Juridique

    1987 - 2003 • Assurer la veille juridique, le suivi de la réglementation, l’information, le conseil et l’assistance aux autres Directions et services concernés ;
    • Contrôler les risques de non-conformité, définir et proposer les options juridiques les mieux adaptées pour la Banque :
    • Vérifier la conformité des opérations réalisées, des produits et activités ;
    • Gérer les risques et les règles de la déontologie : audit de services et mise en place de procédures internes (Démarchage, lutte anti-blanchiment, code de déontologie, règlement intérieur …) ;
    • Mettre en place et suivre les procédures de déclarations obligatoires auprès d’organismes tels que la CNIL, l’INPI , l’AMF, la Préfecture de Police ;
    • Vérifier les documents commerciaux et publicitaires ;
    • Elaborer, vérifier et réviser les contrats avec les clients ou prestataires extérieurs : contrats informatiques, marchés, bancaires (offres de prêt personnel, immobilier, OCH…) ;
    • Lancer les procédures de marchés publics.
    • Négocier et gérer l’ensemble des contrats d’assurance (Assurances des Emprunteurs, Multirisques Bureaux, Responsabilité Civile, Tous risques objets d’art..) ;
    • Concevoir et mettre en place de nouveaux produits (ex : crédit, avance sur subvention à des associations, avance sur ventes d’objets d’art) ;
    • Conseiller la Direction du personnel (droit social, fiscal/taxe apprentissage, avantages...) ;
    • Traiter les dossiers contentieux en liaison avec les avocats (administratifs, bancaires, personnels, baux commerciaux, prêts sur gages ou ventes aux enchères).
    • Gérer le domaine immobilier de l’Etablissement (baux d’habitation et commerciaux) ;
    • Secrétariat juridique des filiales (création de sociétés, augmentation de capital...).

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :