Nathalie LATOURNERIE

En résumé

Entreprises

• Ceb - Associate Consultant

  Ressources humaines | Paris 2017 - maintenant Evaluation de compétences
  Coaching individuel (coach certifié)
  Bilan de carrière

• ITGS Executive Search- Neteem - Consultante Senior

  Levallois-Perret 2014 - maintenant Consultante RH,Talent Management , Coach et Evaluation de performance :
  Coaching individuel
  Missions de Conseil ,Définition de postes, Evaluation de profils ,Bilan de carrière
  

• AIMS International France - Consultante Recrutement Senior

  2014 - 2014 Consultante en recrutement pour des postes Middle et Top management principalement pour le secteur IT ,Services et Conseil , Editeurs de Logiciels
  Coaching individuel
  Missions de Conseil ,Définition de postes, Evaluation de profils ,Bilan de carrière

• IBM - Senior HR Business Partner

  Bois-Colombes 2005 - 2011 Business Partner RH pour les organisations Hardware , Global Financing et Operations et précédemment pour les Sales Branche Service IBM =800 Personnes et 95 managers
  
  Réalisation => Prise en charge de la totalité de la fonction ressources humaines d’une organisation en alliant compétences RH, connaissance du business et des métiers de la vente pour apporter écoute et conseil proches des préoccupations du terrain.
  - Gestion des talents, évaluation de potentiel et rétention, définition de postes et recrutement.
  - Gestion de la dynamique de ressources des entités
  - Implémentation et adaptation des différents programmes RH Locaux et Corporate aux besoins du business et coaching opérationnel des directeurs d’entités et membres du comité de direction.
  -Déploiement des grands programmes dans le respect de la législation et en adéquation avec les besoins du business (gestion du climat, politique de rémunération, management de la performance..)

• Price Waterhouse Coopers Consulting - Alliance Manager & Business Dev. Oracle

  2001 - 2005 Réalisation =>Développement d’un partenariat stratégique cross organisation dans un environnement complexe
  Nette Progression des parts de marché chez IBM et chez Oracle.
  
  - Responsable de l’alliance stratégique Oracle France et du développement de l’activité commerciale
  -Identification des cibles et définition du business plan, planning et contrôle
  -Détection et génération de leads, qualification des affaires
  -Définition et suivi des initiatives communes
  -Marketing et communication autour des offres.
  
  

• HEWLETT-PACKARD - Proposal Center Manager

  Les Ulis 1999 - 2001 Constitution et management de l’équipe, responsable du processus de qualification des
  Deals, amélioration du win rate.
  Manager du Proposal Center & Bid Management , équipe de 22 personnes en charge des réponse aux appels d’offre complexes
  

• HEWLETT-PACKARD - Alliance Manager ISVs & SI ,Telecom

  Les Ulis 1997 - 1999 Responsable des partenariats pour la Division Telecom
  Implémentation des offres Telecom et management de programmes EMEA
  Marketing et Communication des Offres sélectionnées
  => Vente de technologie HP via les SSII majeures en France auprès des clients Telecom et développement des offres conjointes avec les ISV Locaux au niveau EMEA
  

• HEWLETT-PACKARD - Ingenieur d'Affaires Grands Comptes et Partenaires

  Les Ulis 1988 - 1997

Formations

• European Business School

  Paris 1981 - 1985 Master Economie
  
  6 mois d'études Madrid
  6 mois d'études Londres