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Nathalie LEBLANC

Paris

En résumé

FORMATION

2013 Formation en Anglais Professionnel - Centre de formation - Explora langues - Nice

2009 Formation Continue : les relations commerciales et juridiques de l'entreprise

2008 Formation Certifiante Assistante en RH

2004 Maitrise en Droit Privé

Actuellement je suis à la recherche d'un poste en tant que chargée des Ressources Humaines par le biais d'un contrat de professionnalisation.
En effet après avoir axé mon expérience professionnelle dans la pédagogie et l'éducatif, je souhaiterai me spécialiser dans le domaine des RH et ce procédé me semble le meilleur tremplin pour en connaitre l'environnement et surtout acquérir et développer des compétences professionnelles dans la gestion de ce service, pilier de la performance et qualité d'une entreprise.

Animée à la fois par le gout du contact, du défi et par la volonté de réussir, j'ai su à travers mes expérience professionnelles, mes stages, formations et mes activités extra-professionnelles: d'une part développer un sens aigu des responsabilités, de l'analyse ainsi qu'une aisance relationnelle et une adaptabilité confirmées et d'autre part appliquer et conforter mes connaissances juridiques au sein de divers structures.


Mes compétences :
Encadrement et recrutement
Formation et animation d'équipe
Communication interne & externe
Organiser et être autonome
Droit privé
Ressources humaines
Pragmatique et orienté résultat

Entreprises

  • Pôle Emploi - Conseiller à l'emploi

    Paris 2014 - 2014 Accueillir et conseiller les demandeurs d'emploi ainsi que les professionnels
    Conduite d'entretiens individuels (identifier les compétences,analyser leur parcours, définir un PPAE...)
    Mobiliser les aides et prestations adaptées aux besoins des demandeurs d'emploi et des entreprises
    Savoir gérer le service employeur, l'ARC "placement" et la PST
    Animation forum pour l'emploi
    Intermédiation entre les DE et les professionnels

  • Ministère de l'Éducation nationale - Conseillère principale d'éducation (suppléante)

    Paris 2005 - 2011 Responsabilité d'une section : 250 élèves, conseil, orientation et encadrement des élèves
    Coordination des différents intervenant : parents,professeurs,autorités administratives et judiciaires, élèves....
    Coordonner et animer des activités pédagogiques (apprentissage de la citoyenneté, atelier théâtre...)

  • Cabinet d'avocats - Assistante juridique (stage)

    Épinal 2004 - 2004 Rédaction d'actes contentieux et administratifs
    Suivi des clients
    Accueil et conseil juridique aux clients
    Traitement du courrier, classement et archivage des dossiers

  • Le Restaurant La Mandibule - Encadrement/management d'une équipe de 6personnes

    1996 - 2010 Recruter, former et animer une équipe
    Distribution de diverses taches
    Diriger et coordonner l'ensemble des équipes

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :