Nathalie ORLIAC

En résumé

Entreprises

• RCV CONSEIL - Chargée de recrutement

  2009 - maintenant

• RCV CONSEIL Cabinet - CHARGEE DE RECRUTEMENT

  2009 - 2015 de recrutement spécialisé dans le BTP et les services :
  * Recrutement d'Ingénieurs et de techniciens dans les domaines du BTP, de la Banque, de l'assurance, et des services aux collectivités (Déchets, eau etc.) ;
  * Développement au sein du cabinet des secteurs du Génie climatique et du Génie électrique.
  Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des entreprises du secteur :
  * Lancement et signature des contrats de missions auprès des clients et prospects ;
  * Définition des postes et des profils (formation, compétences...). ;
  * Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché ;
  * Sélection des modes de communication de l'offre en présentant les différentes modalités de recherche des Candidatures
  Sélection des candidats, sélection téléphonique, réception des candidats en entretien
  * Rédaction de compte rendu descriptif et analytique de l'entretien, débriefing avec le client ayant reçu les profils.
  
  *Analyse des besoins et conduite complète des process des recrutements.
  *Développement du vivier de candidats.
  * Rédaction d'articles professionnels sur la situation du marché dans la Newsletter

• CENTRE OZANAM - Responsable accueil benevolat

  2009 - 2009 * Accueil des personnes isolées ;

• MANIFESTATION ASSOCIATIVE - RESPONSABLE DE L'ORGANISATION

  2005 - 2009 Gestion, Recrutement, Conseil et Pilotage auprès des 32 responsables de stands.
  
  * Suivi des contrats avec les fournisseurs.
  * Accueil et formation des 200 bénévoles. ;
  * Tenue des réunions d'informations et reporting ;
  * Comptabilité de la manifestation et paiements des fournisseurs, ;
  * Rédaction du bilan comptable
  
  
  ENTENIAL puis CREDIT FONCIER

• Direction des Ressources Humaines - Chef de projet /Gestion des carrières

  2000 - 2004 * Recrutement, embauche, licenciement ;
  * Responsable d'un portefeuille de 300 collaborateurs ;
  * Suivi de carrières des collaborateurs (commerciaux terrains et fonctions support) ;
  * Entretiens de carrières ;
  * Proposition et Gestion des mobilités internes ;
  * Accompagnement et gestion d'un plan social ;
  * Rédaction de procédures sur le contrat de travail (CDD, CDI, Prestataires) ;
  * Formation des nouveaux entrants, ;
  * Interlocutrice directe auprès des membres du conseil exécutif pour l'évolution de leurs équipes ;
  * Participation aux réunions de rapprochement Crédit Foncier/ Entenial ;
  * Chef de projet pour la fusion Crédit Foncier /Entenial sur le contrat de travail ;

• BANQUE LA HENIN - Chef de projet

  1999 - 2000 le Comité de pilotage de la Fusion Banque La Henin / Comptoir des Entrepreneurs devenu ENTENIAL
  * Rédaction de bibles de procédures ;
  * Formation des utilisateurs sur le nouveau logiciel de gestion ;
  * Formation des chefs de service sur les nouvelles procédures ;

• BANQUE LA HENIN - Responsable gestion credits

  1993 - 1998 Service gestion des Crédits :
  d'une cellule de gestion des crédits (Management de 3 personnes) ;
  * Animateur de groupe de gestion de crédits en participation et comptabilité (Management de 2 personnes) ;
  * Chargée de renégociation des crédits immobiliers ;

Formations

• Université Paris 2 Pantheon Assas DEA de Droit Social

  Paris 1992 - 1993

• Université Paris II Panthéon Assas

  Paris 1992 - 1993

• Université Paris II Panthéon Assas

  Paris 1991 - 1992 Maîtrise de Droit Privé

• Université Paris 2 Pantheon Assas

  Paris 1988 - 1992 droit social

• Ste Ursule Louise De Bettignies

  Paris 1987 - 1987 Baccalaureate Degree