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Nathalie ORLIAC

BOULOGNE BILLANCOURT

En résumé

Recherche active de Responsables de centre de profit dans les services aux entreprises,industries,
tout profil dans les secteurs des Energies (génie électrique et génie climatique), et de l'environnement durable ...
tout profil commerciaux dans les services aux entreprises.
tout profil dans l'immobilier en général, responsable ou directeur de programmes...


Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Management
Conseil
Accompagnement
Coaching
Formation

Entreprises

  • RCV CONSEIL - Chargée de recrutement

    2009 - maintenant
  • RCV CONSEIL Cabinet - CHARGEE DE RECRUTEMENT

    2009 - 2015 de recrutement spécialisé dans le BTP et les services :
    * Recrutement d'Ingénieurs et de techniciens dans les domaines du BTP, de la Banque, de l'assurance, et des services aux collectivités (Déchets, eau etc.) ;
    * Développement au sein du cabinet des secteurs du Génie climatique et du Génie électrique.
    Recueillir, analyser et valider les besoins en matière de recrutement, auprès des entreprises du secteur :
    * Lancement et signature des contrats de missions auprès des clients et prospects ;
    * Définition des postes et des profils (formation, compétences...). ;
    * Définition des méthodes à mettre en œuvre pour recruter en fonction du profil recherché ;
    * Sélection des modes de communication de l'offre en présentant les différentes modalités de recherche des Candidatures
    Sélection des candidats, sélection téléphonique, réception des candidats en entretien
    * Rédaction de compte rendu descriptif et analytique de l'entretien, débriefing avec le client ayant reçu les profils.

    *Analyse des besoins et conduite complète des process des recrutements.
    *Développement du vivier de candidats.
    * Rédaction d'articles professionnels sur la situation du marché dans la Newsletter
  • CENTRE OZANAM - Responsable accueil benevolat

    2009 - 2009 * Accueil des personnes isolées ;
  • MANIFESTATION ASSOCIATIVE - RESPONSABLE DE L'ORGANISATION

    2005 - 2009 Gestion, Recrutement, Conseil et Pilotage auprès des 32 responsables de stands.

    * Suivi des contrats avec les fournisseurs.
    * Accueil et formation des 200 bénévoles. ;
    * Tenue des réunions d'informations et reporting ;
    * Comptabilité de la manifestation et paiements des fournisseurs, ;
    * Rédaction du bilan comptable


    ENTENIAL puis CREDIT FONCIER
  • Direction des Ressources Humaines - Chef de projet /Gestion des carrières

    2000 - 2004 * Recrutement, embauche, licenciement ;
    * Responsable d'un portefeuille de 300 collaborateurs ;
    * Suivi de carrières des collaborateurs (commerciaux terrains et fonctions support) ;
    * Entretiens de carrières ;
    * Proposition et Gestion des mobilités internes ;
    * Accompagnement et gestion d'un plan social ;
    * Rédaction de procédures sur le contrat de travail (CDD, CDI, Prestataires) ;
    * Formation des nouveaux entrants, ;
    * Interlocutrice directe auprès des membres du conseil exécutif pour l'évolution de leurs équipes ;
    * Participation aux réunions de rapprochement Crédit Foncier/ Entenial ;
    * Chef de projet pour la fusion Crédit Foncier /Entenial sur le contrat de travail ;
  • BANQUE LA HENIN - Chef de projet

    1999 - 2000 le Comité de pilotage de la Fusion Banque La Henin / Comptoir des Entrepreneurs devenu ENTENIAL
    * Rédaction de bibles de procédures ;
    * Formation des utilisateurs sur le nouveau logiciel de gestion ;
    * Formation des chefs de service sur les nouvelles procédures ;
  • BANQUE LA HENIN - Responsable gestion credits

    1993 - 1998 Service gestion des Crédits :
    d'une cellule de gestion des crédits (Management de 3 personnes) ;
    * Animateur de groupe de gestion de crédits en participation et comptabilité (Management de 2 personnes) ;
    * Chargée de renégociation des crédits immobiliers ;

Formations