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Nathalie SICARD

ALSACE

En résumé

Fort d'une expérience de 14 ans dans l 'animation pour personnes âgées, en tant qu'animatrice en Ehpad en Alsace et coordinatrice en Champagne .
Mes principales qualités sont le dynamisme, toujours de bonne humeur , patiente j 'ai la chance d'avoir choisi un métier qui me convient parfaitement, le monde de la gérontologie.
Je sais m'adapter rapidement aux taches demandées., je suis d 'une nature curieuse et j 'aime apprendre.

Mes compétences :
Management
Caractéristiques socioculturelles des publics Env
Technique de prévention et de gestions des confli
Technique de médiation
Etablir des relations de qualités avec le publics
Analyser les besoins d'un public dans un milieu do
Construire divers partenariats de terrain
Elaborer des animations pour le public en s'appuya
Techniques pédagogiques
Techniques de conduite de réunion
Techniques de communication
Règles de sécurité des biens et des personnes

Entreprises

  • Hôpital local de Fismes (51) - Animatrice coordinatrice

    2016 - 2016 Mon travail consistait à :
    Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
    Elaborer le projet d'action socioculturelle selon les orientations de la structure ou de la politique locale de développement
    Mettre en place les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
    Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme des activités socioculturelles
    Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
    Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, ... au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
    Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet/chantier : A l'étranger, Sur le territoire national
    Définir ou participer à la définition de développement socioculturel et déterminer des actions avec des collectivités, entreprises, ...
    Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
    Définir et suivre le budget d'une structure
    Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
    Mener des actions de formation au sein d'un organisme
    Coordonner l'activité d'une équipe

  • Le Doyenné de la Filature - Animatrice coordinatrice

    2004 - 2014 Mon travail consistait à :
    Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle
    Elaborer le projet d'action socioculturelle selon les orientations de la structure ou de la politique locale de développement
    Mettre en place les actions socioculturelles et en effectuer le suivi
    Concevoir des actions de communication sur le fonctionnement de la structure et proposer au public le programme des activités socioculturelles
    Organiser et animer des séances d'échanges avec le public ou de prévention sur la citoyenneté, la santé, l'endettement, ...
    Communiquer et échanger des informations sur le bilan des activités, les propositions, ... au sein de l'équipe ou auprès de partenaires
    Coordonner les actions d'un groupe lors d'un projet/chantier : A l'étranger, Sur le territoire national
    Définir ou participer à la définition de développement socioculturel et déterminer des actions avec des collectivités, entreprises, ...
    Suivre et analyser les données d'activité du service ou de la structure et proposer des axes d'évolution
    Définir et suivre le budget d'une structure
    Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
    Mener des actions de formation au sein d'un organisme
    Coordonner l'activité d'une équipe

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