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Nathan REGARDIN

Dijon

En résumé

Après 3 années passées comme salarié et intérimaire, je m’oriente aujourd’hui vers une reprise d’études niveau bac + 4 en Ressources Humaines.

Mes compétences :
Marketing
Gestion de projet
Culture
Sport
Communication
Recrutement
Intégration des nouveaux entrants
Gestion des intérimaires
Formation

Entreprises

  • ADECCO Industrie - Chargé de recrutement

    Dijon 2017 - maintenant

  • Carl Zeiss Vision France - Assistant Ressources Humaines

    Oberhoffen-sur-Moder 2014 - 2016 Assistant Ressources Humaines en alternance

    Tâches:
    -Bilan social
    -Rapport égalité H/F
    -Refonte du système d'intégration des salariés
    -Mise en place de la réforme de la formation 2014
    -Mise en plan et suivi d'un plan de formation
    -Refonte du process d'évaluation des formations
    -Négociation d'un accord sur le Contrat de Génération intégrant un accord GPEC et Egalité professionnelle
    -Gestion des accidents de travail
    -Gestion de l’intérim sur 2 sites (Fougères & Aubergenville)
    -Déclarations obligatoires (Taxe d'apprentissage, DOETH, 2483)
    -Rédaction et dépôt d'annonces
    -Sourcing
    -Gestions des candidatures

  • Cap Evénementiel - Appui polyvalent

    2012 - 2014 Appui polyvalent chargé de la logistique, du management d'équipe et de la communication autour d'évènements.

  • DMF Marketing and Sales - VRP Multicarte

    2012 - 2012 Vente à domicile B to C
    Prospection terrain
    Gestion et suivi de dossiers

  • Cap Evénementiel - Assistant

    2011 - 2012 -Prospection
    -Gestion de client
    -Organisation d'évènements
    -Montage et démontage de prestation

  • PCL SA - Stagiaire

    2010 - 2011 -Création d'un journal interne d'entreprise
    -Participation à l'organisation de l'anniversaire d'entreprise
    -Mise en place d'outils de ventes pour l'équipe commerciale

  • Hypermarché Cora Pacé - Employé commercial

    2009 - 2009 -Réception de produit
    -Organisation de linéaire
    -Inventaire
    -Vente
    -Retour de produits

  • Hypermarché Cora Pacé - Stagiaire Assistant de manager

    2008 - 2010 -Gestion de rayon
    -Développement de l'offre
    -Organisation de promotion
    -Gestion de planning

Formations

Réseau

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