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Nawal HELALI

Guyancourt

En résumé

Although I am a Chemical Engineer, I have always been attracted by the detection and development of skills of persons arround me so it becomes my job.

Indeed, during my career, I have touched on several areas that led me to the job that i love: training and where I have the great pleasure to share my knowledge and contribute to skills development of trainees.

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Bien que je sois Ingénieur d'état en Génie chimique de formation initiale, j'ai toujours été attirée par la détection et le développement des compétences jusqu'à en faire mon métier.

En effet, durant ma carrière professionnelle, j'ai touché à plusieurs domaines qui m'avaient conduit vers le métier passionnant de la formation où j'ai l'immense plaisir de partager mes connaissances et de contribuer ainsi au développement des compétences d'autrui.

Que du bonheur......

Mes compétences :
Formation
Evaluation des compétences
Ingénierie pédagogique
Ressources humaines
Management
Formateur

Entreprises

  • SOCOTEC - Responsable du Pôle Formation

    Guyancourt 2015 - 2015 Develop and manage business training at SOCOTEC Algeria.
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    Développer et gérer l'activité formation à SOCOTEC Algérie.

  • Cevital - Head of Forecasted Management of Jobs and Competencies Department / Chef de Département GPEC

    2014 - 2014

  • Socotec - Head of Training Department / Responsable du Département Formation

    Guyancourt 2013 - 2014 I was responsible for development of the activity training in Morocco on two aspects: educational engineering and commercial.
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    J'étais Responsable du développement de l'activité formation au Maroc sur tout ce qui se rallie à la Prévention et maîtrise des risques, de la santé et sécurité au travail et ce sur les deux plans: pédagogique et commercial.

  • Institut Algérien de Normalisation - IANOR - Marchandes Activities Director / Directrice des Activités Marchandes

    2011 - 2013 I managed a Directorate comprising 03 Divisions. Namely: the Training Division (training and seminars for business executives), the Certification Division (product certification and Systems Management) and Sales and Marketing Division.

    Member responsible for the implementation of the EFQM excellence model to IANOR institute.

    Member of the network of "academy consultant" in the framework of sustainable economic development.
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    J'ai managé une Direction comprenant 03 Divisions. A savoir : la Division Formation (formations et séminaires pour les cadres d’entreprises), la Division Certification (certification de produits et de Systèmes de Management) et la Division Commercial et Marketing.

    Membre du groupe responsable de la mise en place du Modèle de l'excellence EFQM à l'IANOR.

    Membre du réseau de "l'académie du consultant" dans le cadre du programme de développement économique durable.

    Membres du groupe responsable de la mise en place du Tableau de bord stratégique à l'IANOR.

  • Institut Algérien de Normalisation - IANOR - Head of Training Division / Chef de Division Formation

    2010 - 2011 I was Responsible for pedagogical engineering and sales training courses for business executives.
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    J'avais été Responsable de l'ingénierie pédagogique et de la vente des formations et séminaires destinés aux cadres d'entreprises.

  • Institut Algérien de Normalisation - IANOR - Project Manager Management by skills / Chef de Projet Management par les Compétences

    2008 - 2010 I was Responsible for the implementation of competency evaluation system of the institute. My work consisted of:

    * The animation of working groups for drafting benchmark skills, job descriptions and grid annual evaluation of the various trades of the Institute and ensures compliance with the method.

    * Reorganization of the Human Resources Department

    * Implementation of a new recruitment system
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    Principales missions:

    * Animer les groupes de travail en vue de la rédaction des référentiels de compétences, fiches de postes et grille d'évaluation annuelle des différents métiers de l'institut et veiller au respect de la méthode.

    * Diagnostic, analyse et propositions d'amélioration du processus Ressources humaines

    * Réorganisation de la ressource humaine

    * Implantation d'un nouveau système de recrutement

    * Préparation de présentation de séminaire concernant le management par les compétences

  • Institut Algérien de Normalisation - IANOR - Trainer / Formatrice

    2007 - 2013 Qualified trainer since 2007. I realized Trainings on standardization at the national level, the ISO 9001: 2008 and the implementation of competency assessment system. (Training for managers and engineers SONELGAZ all Group subsidiaries combined, officers of various subsidiaries of OAIC, etc..).
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    Formatrice qualifiée depuis 2007. J'ai réalisé des formations sur la normalisation à l'échelle nationale, sur l'ISO 9001: 2008 , sur la mise en place du système d'évaluation des compétences ainsi que la formation des formateurs. (Formations destinées aux cadres et ingénieurs du Groupe SONELGAZ toutes filiales confondues, cadres des différentes filiales de l'OAIC, etc.).

  • Institut Algérien de Normalisation - IANOR - Engineer in the chemistry and petrochemicals division/ Ingénieur à la Division Chimie-Pétrochimie

    2006 - 2009 I managed 03 National Technical Committee (TNC):

    CTN 27: Basic Chemicals
    CTN 34: Surface active agents and cleaning products
    CTN 52: Natural Gas

    Project Manager Product Certification (certification of HDPE pipe used for water pipe and gas).

    Member of the National Commission for Hazardous Chemicals.
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    • Gestion des Comités Techniques Nationaux de normalisation (CTN) :

    1. CTN 27 : « Produits chimiques de base »
    2. CTN 34 : « Agents de surface et produits d’entretien »
    3. CTN 52 : « Gaz naturel »

    • Publication des Normes algériennes

    . Chargée de projets de certification de produits (certification des tubes en PEHD utilisés pour la conduite d'eau et de gaz).

    . Membre de la Commission Nationale des Produits Chimiques Dangereux.

  • 2M INDUSTRIES - Sales Manager / Responsable Commercial

    2004 - 2006 My work consisted in:

    • Research potential customers
    • Development of commercial and technical bids
    • Preparation of presentation sheets products
    • Training and coaching new recruits.
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    Mon travail consistait en :
    • La recherche de clients potentiels
    • Élaboration d’offres commerciales et techniques
    • Suivi de la clientèle
    • Préparation de fiches de présentation des produits
    • Formation et coaching des nouvelles recrues.

Formations

  • Université Des Sciences Et De La Technologie HOUARI BOUMEDIENE (USTHB) (Alger)

    Alger 1997 - 2003 Ingénieur d'état

  • Université Abou-Bakr BELKAID (Tlemcen)

    Tlemcen 1995 - 1997
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