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Nawal IDLEFKIH

CLAMART

En résumé

Bonjour,

Depuis Mai 2010 je me suis lancé dans la vie active en tant que chargé de la formation médicale et scientifique chez Novo Nordisk Paris la défense, dont les tâches principales étaientde:

• Rédiger des supports pédagogiques scientifiques ou produits en ligne avec la stratégie du département marketing.
• Superviser leur mise en page avec un graphiste ou une agence.
• Contribuer au développement de ce programme en format e-learning.
• Contribuer à la préparation des stages d’intégration des équipes de vente et que tout autre nouveau collaborateur.
• Organiser une session de formation sur les généralités du diabète et les produits, destinée aux nouveaux stagiaires.
• Collaborer pour déployer le nouveau programme NN Corporate d’intégration d’un nouveau salarié.

Je suis actuellement à la recherche d'un poste de formateur scientifique de visisteurs médicaux dans le secteur pharmaceutique et le dispositifs médicaux.

Mes compétences :
Formation

Entreprises

  • NOVO NORDISK PHARMACEUTIQUES SAS

    maintenant

  • Novonordisk paris la défense - Chargé de l'information médicale et scientifique

    2011 - maintenant Du 09 Mai 2011
    Novo Nordisk Paris La Défense
    Chargée de l’information médicale
    - Gérer les demandes entrantes du service client et la distribution aux personnes compétentes de ces informations,
    - Recevoir des cas de pharmacovigilance et de l’ensemble des réclamations produits.
    - Suivre les événements concernant les produits commercialisés et en cours de lancement ou dans le cas de retrait de lots,
    - Relayer toutes les informations susceptibles d’apporter une plus value dans l’activité du service et de la société.

  • NovoNordisk - Chargé de la formation médicale et scientifique

    La Défense Cedex 2010 - maintenant Du 31 Mai 2010 au 06 Mai 2011, Novo Nordisk Paris La Défense:
    Chargée de formation scientifique
    - Rédiger des supports pédagogiques scientifiques ou produits en ligne avec la stratégie du département marketing et superviser leur mise en page avec un graphiste ou une agence.
    - Contribuer au développement de ce programme en format e-learning.
    - Contribuer à la préparation des stages d’intégration des équipes de vente et tout autre nouveau collaborateur.
    - Organiser une session de formation sur les généralités du diabète et les produits, destinée aux nouveaux stagiaires.
    - Collaborer au déploiement du nouveau programme Novo Nordisk institutionnel d’intégration de tout nouveau salarié.

Formations

Réseau

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