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Nelly MARION

Nanterre cedex

En résumé

Bonjour et Bienvenue !

Manpower, créateur de solution pour l'emploi, propose aux entreprises des solutions en matière de travail temporaire CDD ou CDI.

Actuellement Assistante Ressources Humaines au sein de la Direction des Opérations de la région EST chez Manpower, j'interviens en support de la gestion du personnel permanent et du recrutement sur les régions Rhône-Alpes Auvergne, Bourgogne et Franche-Comté.

Je suis également responsable du suivi des alternants et des stages sur l'ensemble de la Région (recrutement, gestion des dossiers, intégration et suivi)

Afin d'évoluer sur de nouvelles innovations et d'embaucher les meilleurs talents nous sommes à la recherche de Consultant(e)s / Chargé(e)s de Recrutement et/ou Commerciaux (CDI, CDD, alternance ou stage)

Nous recherchons actuellement:
- Un Chargé de Recrutement (H/F) spécialisé dans le secteur BTP à Chambéry (73)
- Un Chargé d'Affaires (H/F) sur l'agence de Bourg en Bresse (01)
- Un Assistant Stagiaire (H/F) sur Auxerre (89), Grenoble (38) et Beaune (21)
- Des Assistant en Alternance (H/F) à la rentrée de septembre 2016 sur les régions; Auvergne, Bourgogne, Franche Comté et Rhône -Alpes

Ainsi, si vous avez une forte appétence pour ce type de postes, n'hésitez pas à me contacter et à consulter nos offres sur le site :Array ou à m'envoyer votre candidature directement à nelly.marion@manpower.fr

A bientôt et bonne visite !

Mes compétences :
Pack Office (Word, Excel, PowerPoint...)
Ciel, Ethnos, Sphinx
Droit du travail
Normes rédactionnelles
SAP

Entreprises

  • Manpower - Assistante Ressources Humaines

    Nanterre cedex 2015 - maintenant Missions principales:

    Gestion administrative des permanents répartis sur 7 régions différentes représentant environ 500 salariés, recrutement et recherche, participation à la vie du réseau, gestion administrative et conseil.

    Organisation de la Campagne Alternance et du suivi des stagiaires au sein des agences.

  • Manpower - Assistante d'agence

    Nanterre cedex 2014 - 2015 Gérer les dossiers administratifs et les visites médicales, pré-qualifier et recruter les collaborateurs intérimaires, intégrer et suivre les salariés durant leur mission, effectuer des actions de sourcing, participer aux recrutements, animer une formation devant un groupe de 8 personnes, participer aux résultats et bien être de l’agence, organiser son temps de travail, prendre en charge l’accueil des collaborateurs, animer des entretiens collectifs.

  • Ecole Louis Pasteur - Assistante de Vie Scolaire

    2013 - 2014 Accompagnement d'un enfant handicapé dans sa scolarité.
    Développement de son intégration au sein de la classe et suivi de son évolution en relation avec le conseil pédagogique de l'enfant (parents, professeurs, psychologue, directeur de l'établissement...)

  • Naf Naf - Stage Management des Unités Commerciales

    Epinay-sur-Seine 2011 - 2013 Stage d'une durée de 12 semaines sur 2 ans.

    Gérer des projets, organiser des événements commerciaux, mise en place de techniques merchandising, vendre,conseiller les clients, respecter des objectifs, calculer les résultats de l'agence ( marges, panier moyen, CA...)

Formations

  • Sciences-U

    Lyon 2015 - 2017 Master

    Le Master Manager des Ressources Humaines permet dans un premier temps un approfondissement de l'organisation et de la gestion des entreprises, le management stratégique, la géopolitque ou encore le diagnostic financier permettant d'analyser les différentes stratégies micro ou macroéconomiques très importantes pour comprendre au mieux le contexte et les enjeux des organisations.

    Une spécialisati

  • IFC Valence

    Valence 2014 - 2015 Bachelor Responsable en Gestion et Relation

    Préparation d'un Bachelor en Relation et Gestion des Ressources Humaines, sous la forme d'un contrat de professionnalisation.

    Préparation d'un mémoire sur différentes missions effectuées en alternance:
    - Recrutement et intégration d'une POE Collective en partenariat avec le Pôle Emploi.
    - Analyse de la sécurité et des accidents du travail au sein de l'agence.
    - Mise en place et communication d'u

  • Lycée Du Dauphine

    Romans Sur Isere 2011 - 2013 BTS Management des Unités Commerciales

    BTS obtenu en Juillet 2013, les résultats pourront vous être communiqué ultérieurement à la demande spécifique

Réseau

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