Nicolas BEAUDE

Au terme d'un parcours professionnel d'une quinzaine d'années en entreprise, ou j'ai pu exercer
- le management d'équipes et de projets, au sein d'équipes techniques de haut niveau, la conduite du changement, la Recherche et Développement, pendant une dizaine d'années
- la direction de PME et la création d'entreprise proposant des produits innovants.
- le management des crises et la dissolution d'entreprise (croyez moi cela ne s'oublie pas)

Au cours de mon parcours, j'ai développé 3 compétences clé=
- le pilotage de projets complexes (équipements aéronautiques et spatiaux, développements matériaux et procédés, projets multipartenaires internationaux, marchés institutionnels et concurrentiels ...)
- la conduite du changement.
Souvent insuffisamment anticipée, cela va de la simple réimplantation dans de nouveaux locaux, à la mise en place d'organisations fonctionnelles décentralisées, le redressement de projets lourds en crise, la délocalisation d'ateliers ...)
Il faut donc apprendre à faire face à l'urgence et à l'imprévu ...
- l'accompagnement des responsables, cadres supérieurs et dirigeants (coaching)
et le team building;
Conçu pour le développement des personnes et des organisations, l'amélioration de la performance en constitue la résultante naturelle.
Là aussi, l'imprévu est au rendez-vous, et aussi la logique floue (non rationnelle)

J'ai choisi de focaliser mon activité sur la prise en compte de l'élément humain comme condition de la réussite des projets et transformations dans l'entreprise, la motivation et l'épanouissement personnel.
En tant que consultant et coach professionnel certifié, je propose des services aux entreprises et aux particuliers, notamment en transition professionnelle. (diagnostic et stratégie d'évolution, bilan de carrière, accompagnement)

Mes compétences :
Accompagnement
Coaching
Développement
Développement personnel
Imagination
Innovation
Intelligence collective
Inventaire
Inventaire de Personnalité
PROGRES
Team building