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Nicolas CHANAL

AUCAMVILLE

Résultats examens 2026

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En résumé

Mes compétences :
Merchandising
Gestion administrative
Déclaration d'embauche
Gestion des stocks
Gestion de la relation client
Techniques de vente

Entreprises

  • Picard - Responsable Adjoint

    2013 - maintenant Management d'une équipe de 3 personnes.
    Réalisation des plannings équipe hebdomadaires, saisie des présences, validation des bordereaux de paie, saisie des DUE.
    Prélèvements caisses, remise par convoyeur, commandes monnaie.
    Réalisation d’inventaires.
    Merchandising selon saisonnalité, meilleurs vendeurs et fortes rotations.
    Recrutement des CDD, tuteur de stagiaires. Formation et accompagnement.
    Réalisation et gestion des commandes magasin. Commandes quotidiennes ou hebdomadaires. Réception marchandise, traitement marchandise, réassort.
    Conseil client, encaissement.
    Ouverture/fermeture magasin.

  • Nature et Découvertes - Vendeur Expert & Responsable Adjoint

    Toussus-le-Noble 2007 - 2012 Manager d’une équipe de 6 personnes. Animation, mise en place de challenges ponctuels, concours hebdomadaires ou mensuels, suivi.
    Responsable de pôle caisse, responsable de rayon et responsable stocks.
    Responsable des flux marchandises (Vente par Correspondance, Vente à Terme, Vente à Distance) et du Service Après-Vente.
    Responsable des flux financiers : fonds de gestion, monnaie et formation. Remises en banque et commandes monnaie.
    Réalisation des plannings.
    Recrutement des CDD, tuteur de stagiaires. Formation et accompagnement.
    Réalisation et gestion des commandes magasin. Commandes hebdomadaires. Réception marchandise, traitement marchandise, réassort.
    Suivi des objectifs et des performances chiffrées. Plans d’actions mis en place et menés sur les leviers du taux de transformation, panier moyen et nombre d’articles par client.
    Ouverture/Fermeture du magasin.
    Accueil de la clientèle, vente personnalisée, fidélisation de la clientèle, proposition des services.
    Merchandising, interactivité, théâtralisation, mise en place de coups commerciaux.
    Implantation du deuxième magasin toulousain avant ouverture et refonte du premier magasin.
    Mission transversale comme garant de l'application de la norme ISO 14001 en magasin.

  • L'Homme Moderne - Vendeur

    2002 - 2007 Conseil client. Encaissement
    Réception marchandise, traitement et réassort.
    Ouverture/fermeture du magasin.

  • Gémo - Employé polyvalent

    SAINT PIERRE MONTLIMART 2001 - 2001 Mise en rayon, réassort.

Formations

  • Lycée De La Mare Carree

    Moissy Cramayel 2000 - 2004 Niveau Bac ES

  • Collège La Boëtie (Moissy Cramayel)

    Moissy Cramayel 1995 - 1999 Brevet des Collèges

Réseau

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