- Management :
o Encadrement direct d’équipes multinationales et multiculturelles (gestion de la performance : définition des objectifs, entretiens d’évaluation et de progrès, …).
Formation aux « outils de management » (Mortgaat, 2008-2010).
o Amélioration continue / Six Sigma : « champion Belt » (soutien de projets green Belt).
o Management fonctionnel / matriciel, pilotage et suivi de projets (Key User SAP Europe…).
o Comités de Direction.
- Contrôle financier international :
o analyse et planning financiers (plans stratégiques moyen/long termes, budgets annuels et révisions, analyse des résultats et écarts, aide au pilotage des actions correctrices).
o Contrôle de gestion commercial et industriel (prix de revient, prix de transferts, P&L par produit…).
o Gestion de trésorerie, pilotage du CCF.
o Pilotage des obligations comptables, fiscales et légales. Reporting groupe.
o Analyse du risque, contrôle interne et conformité (SOX).
- Systèmes d’information :
o SAP (core-model, implémentation et conduite de changement)
o Hyperion, Pack Office, Visual Basic.
Pas de formation renseignée