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Nicolas FREISS

STRASBOURG

En résumé

Après avoir fortement contribué à l'évolution des services de l'assemblage pendant 6 ans et développés tous les outils pour la gestion de production, je souhaite continuer mon évolution professionnelle vers le management et la gestion de projets.

Mes compétences :
Microsoft Excel
SolidWorks
Pédagogie
Amélioration de process
Lean
SAP R/3
Management
Production

Entreprises

  • Siemens (Flender) - Technicien développement projet

    2014 - maintenant Missions du poste :
    - Industrialisation et support technique
    - Amélioration du fonctionnement du service et des outils de suivi de la production
    - Standardisation du savoir et de la technique
    - Rédaction des documents de mise en production
    - Formation des techniciens, apprentis et stagiaires
    - Polyvalence avec l’agent de maîtrise

    Objectifs du poste :
    - Amélioration des processus afin d’améliorer la productivité. Apporter un soutien technique aux services.
    - Fluidifier et optimiser les échanges d’informations en interne et avec les autres services. Fournir les indicateurs nécessaires au suivi de la production.
    - Faciliter la formation de nouvelles personnes. Permettre une meilleure flexibilité des opérateurs.
    - Chiffrer le temps d’assemblage au plus proche du réel pour avoir les coûts industriels et les productivités des services au plus juste.

    Projets réalisés :
    - Réorganisation du service de la finition (peinture et câblage) et formation de l'agent de maîtrise
    - Pilotage de projets transversaux (techniques et ou processus) : Membre de l'équipe LEAN ; Membre de l'équipe DTC (Design To Cost) ; Membre des Key User des systèmes informatiques (SAP)
    - Refonte des gammes d'assemblage : Développement d'un programme de création automatique des gammes, ajustement de taux horaires et calculs de productivités
    - Développement d'un logiciel de planification : Importation des données de SAP, FELIOS et des gammes, planification automatique des affaires. Edition de 3 planning de production, suivi de l’état d’avancement et indiquer la charge de travail à 1 mois.

    http://www.flender-graff.com/fr/

  • Siemens (Flender) - Technicien méthodes

    2011 - 2014 Missions du poste :
    - Création des gammes d'assemblage
    - Rédaction de modes opératoires
    - Participer aux projets d'amélioration
    - Formation d'apprentis et stagiaires

    Projets réalisés :
    - Création d'un programme de suivi de la production
    - Refonte d'un flux de production selon la méthode Lean en flux tiré
    - Investissement machine

Formations

  • Permis Pontier Élingueur

    Illkirch 2014 - 2014 Formation à l'utilisation de ponts roulants.

  • Lycée Alphonse Heinrich

    Haguenau 2009 - 2011 BTS IPM en apprentissage

    Apprenti technicien au bureau des méthodes chez Siemens (Flender).

  • CFAI Alsace

    Eckbolsheim 2005 - 2009 BEP et BAC PRO Tournage/Fraisage en alternance

    Apprenti usineur chez Fammab Eberhard France. Programmation et réglage de tours bi-broches bi-tourelles.
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