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Nicolas GENEVIÈVE

Toulouse

En résumé

Après un cursus universitaire suivi à l’Université de Londres qui s’est soldé par l’obtention d’un master en management, j’ai très rapidement intégré la vie active en décrochant un poste de directeur d’un parc de loisirs me donnant ainsi l’opportunité de forger mes premières expériences.

J’ai convaincu mon employeur de mes qualités et compétences en gestion au sein de l’équipe en place. J’ai démontré mes aptitudes à anticiper et planifier les actions pour satisfaire les objectifs de croissance de la société.
Néanmoins les perspectives d’évolution de carrière offertes par mon employeur actuel ne correspondent pas à mes attentes.
C’est pourquoi je suis en recherche d’un nouvel emploi qui m’apportera plus de responsabilités et d’autonomie en m’ouvrant les portes d’un projet professionnel au sein d’une entreprise d’envergure nationale/internationale. Cette orientation me permettra de répondre à mon souhait d’avoir un poste où la disponibilité et la mobilité sont des critères essentiels.


Mes compétences :
Gestion
Direction de projet
Négociation commerciale
Marketing stratégique
Entreprenariat
Communication

Entreprises

  • HORIZON - Président d'une association événementielle

    Toulouse 2014 - maintenant Entrepreneur : Création, gestion et développement de projets événementiels sur Paris.
    Chef de projets, responsable logistique et budgétisation.
    Création de six événements artistiques.
  • NOLIMIT AVENTURE - Directeur de parc de loisirs.

    2012 - maintenant CA : 410 000€ - Plus grand parc multi-activités de loisirs d’Ile de France – 12 salariés – 20 000 entrées/an.

     Gestion du Parc et du développement des autres sites Nolimit Events.
     Recrutement, formation et encadrement du personnel.
     Élaboration de nouvelles stratégies commerciales : Gestion du budget et création des outils marketing (nouveau site web, utilisation d’Adwords, développement du Facebook, E-mailing, Flyers, création de billetteries pour les comités d’entreprises et les centres aérés).
     Prospection, réception, accueil et suivi de la clientèle.
     Organisation des séminaires d’entreprise.
     Recherche de nouveaux fournisseurs et négociation des contrats.
     Identification et animation d’une communauté de partenaires publicitaires.
     Surveillance des installations du parc. Suivi des mises aux normes de sécurité.
     Comptabilité de base.
     Accroissement du chiffre d’affaire de 20% sur l’année 2013 et de 15% en 2014 accompagné d’une amélioration de la rentabilité.
  • AIM LONDON - Création et gérance d'une agence de recrutement.

    2011 - 2012 Agence de recrutement pour les Européens souhaitant s'installer à Londres.
    * Développement d'un site e-commerce www.visez-londres.com.
    * Aide et soutien aux étudiants étrangers.
  • TECHLIGHTENMENT - Analyste Franco-Anglais

    2010 - 2011 Freelance / Agence publicitaire sur les réseaux sociaux.
  • DECATHLON WAGRAM - Responsable de rayon, vente d'articles de sport.

    2008 - 2009 Enseigne de grande distribution d’articles de sport.
     Responsable du rayon forme et de la mise en avant d’un nouveau produit interactif « D.I.S. ».
     Vente et gestion du personnel.

Formations

  • Londonmet Business School (Royaume-Uni)

    Londres 2010 - 2012 Bac +5

    Master M.A. Sport Event Management avec mention assez bien
    Mémoire de fin d'année rédigé en anglais sur le développement des activités de loisirs en activités sportives avec la création d'un événement sportif. Etude sur l'utilisation des réseaux sociaux dans le secteur des loisirs.
  • UNIVERSITE PARIS XII

    Creteil 2005 - 2008 Licence Management du Sport

Réseau

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