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Nicolas GIROD

DIJON

En résumé

2017, c'est l'année de tous les possibles...

Pourquoi ne pas faire confiance à un profil atypique tel que le mien, qui n'a pas hésité à changer d'orientation professionnelle à l'âge de 32 ans ?

À bon entendeur !

Nicolas GIROD

Mes compétences :
Force de proposition
Gestion de projet
Autonomie
Recrutement
Communication interne
Aisance relationelle
Rigueur
Assistanat de direction

Entreprises

  • INRA DIJON / Services d'Appui à la Recherche - Assistant de direction

    2016 - 2016

  • SNCF / Direction Régionale des Ressources Humaines - Assistant Conseil Carrière

    2014 - 2015 Contrat de professionnalisation :

    Gestion des offres de poste
    Suivi administratif des mouvements de personnel
    Création et mise en qualité de procédures internes
    Création et mise en qualité de fiches de poste
    Organisation des Rencontres Managériales
    Organisation du séminaire de la DRH "L'Excellence en équipe"
    Réalisation d'un journal de bord du séminaire "Il était une fois l'Excellence en équipe" et diffusion aux équipes de la DRH
    Pilotage du projet de la DRH "Mise en place du Management Visuel" (création d'un support visuel...)

  • SNCF / Direction Régionale des Ressources Humaines - Assistant de la DRH

    2013 - 2014 Contrat de professionnalisation :

    Gestion des stages (CVthèque, conventions de stage, attestations de stage...)
    Assistant de Direction (accueil téléphonique, gestion de l'agenda de la DRH, gestion de ses déplacements pros, gestion de ses réservations hôtelières, gestion des commandes collectives...)
    Organisation de Réunions (RRH, Rencontres Managériales)
    Réalisation d'un Retour d'Expérience sur les Rencontres Managériales
    Réalisation d'une Enquête de Satisfaction sur l'Alternance
    Participation aux élections professionnelles (organisation, bureau de vote, dépouillement)
    Assistance pour le recrutement d'un alternant RH

  • Hôtel 3 étoiles - Assistant chef de réception

    2008 - 2011 Accueil de la clientèle / Facturation des nuitées / Encaissement
    Gestion des réservations et des séminaires
    Gestion des réservations (du restaurant et de la brasserie)
    Gestion du service bar (en réception)
    Gestion des commandes et des stocks (petit déjeuner / produits d'entretien)
    Formation des nouveaux embauchés (CDI / CDD / Alternants-Stagiaires)

  • Hôtel 2 étoiles - Réceptionniste Polyvalent

    2001 - 2007 Réception : accueil de la clientèle, gestion des réservations, facturation des nuitées, encaissement...
    Service petit déjeuner
    Veilleur de nuit
    Remplacement de la Direction (weekends et congés scolaires)

Formations

  • IUT Dijon

    Dijon 2014 - 2015 Licence Professionnelle "Gestion des Ressources Humaines et Management des Compétences"

    Formation réalisée en alternance
    Diplôme obtenu avec mention "BIEN"

  • CCI Formation Côte D'Or

    Dijon 2013 - 2014 Titre Professionnel "Assistant Ressources Humaines"

    Formation réalisée en alternance
    Titre homologué BAC+2 au RNCP

  • Lycée La Colombiere

    Chalon Sur Saone 1999 - 2000 Baccalauréat Général ES / Spécialité Anglais Renforcé
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