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Nicolas HEURTEBISE

LE MANS

En résumé

Fort de mes 10 années d’expériences au sein de la SA SCOP EXPERT CHT, mon envie de réussir et ma motivation m’ont naturellement orienté vers un poste de responsable achat et responsable magasin. Négocier, Acheter, Manager et communiquer font partis de mes acquis.

De ce fait, je souhaite activement m'orienter vers un poste de DIRECTEUR et de mettre à votre service toutes mes compétences, mon dynamisme et mon professionnalisme.

Mon poste actuel, qui m’a permis de découvrir les nombreuses facettes du rôle de l’acheteur, m’a aussi montré l’impact de la fonction achat sur la trésorerie, la marge dégagée et donc l’effet sur le résultat d’exploitation. Mon caractère décidé, ma connaissance d’un grand nombre de fournisseurs et la conjoncture actuelle doivent nous permettre d’optimiser notre rentabilité.

Les relations professionnelles, que j’ai développé auprès des clients et au sein de mon équipe depuis plus de 10 ans, m’ont permis de mettre en place un management où l’écoute des collaborateurs joue un rôle important dans la prise de décisions.

Mes compétences :
autonome
dynamique
RIGOUREUX

Entreprises

  • SA SCOP EXPERT CHT - RESPONSABLE MAGASIN ET ACHAT

    maintenant
  • Electro depot - Directeur adjoint

    FACHES-THUMESNIL 2014 - maintenant Développer le CA tout en respectant la marge commerciale.
    Manager une équipe dans le but de faire respecter le concept (4P)
    Gérer les charges variables et respecter les taux de DI et DC
    Gestion des stocks avec inventaires tournants et décotes
    Emmener le magasin parmi les meilleurs de France sur les challenges.
    Analyser les comptes d’exploitations et développer le RO.
  • Electro depot - Directeur adjoint

    FACHES-THUMESNIL 2014 - maintenant
  • SA SCOP CHT - RESPONSABLE MAGASIN ET ACHAT

    2008 - maintenant FONCTION ACHAT
    Négociation auprès des fournisseurs pour la mise en place de contrats annuels.
    En charge de la gestion d'un portefeuille de plus de 50 fournisseurs.
    Gestion d'un stock allant jusqu'à 900K EUR .
    Négocier prix et quantités avec délai de paiement. (Achat 2000K EUR à l'année).
    Briefing avec l'équipe de vente afin de dynamiser l'offre commerciale.
    Elaboration d'un tableau de trésorerie permettant aussi d'optimiser l'encours.

    FONCTION MANAGEMENT
    Mise en place de challenges commerciaux multi-sites.
    Communication / relation clients (gestion des litiges).
    Organiser les congés de 15 vendeurs sur 4 sites.
    Ecouter, Dialoguer, Comprendre et Communiquer.
  • SA SCOP CHT - ADJOINT RESPONSABLE MAGASIN ET ACHAT

    2004 - 2007 Ouverture d'une nouvelle surface commerciale.
    Développement de notre capacité d'achat
    Création d'une procédure d'achat visant à acheter aux meilleurs prix.
  • SA SCOP CHT - RESPONSABLE RAYON BRUN ET GRIS

    2003 - 2004 Responsable Rayon Brun et Gris
    Augmentation du Chiffre d'Affaire de 15%.

Formations

Réseau

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