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Nicolas IORDANOFF

PUY EN VELAY

En résumé

Près de vingt années de pratique professionnelle dans des secteurs et des structures variés ont nourri mon besoin de découvertes et de rencontres.

Par esprit de challenge, mes compétences se sont déployées autour des thèmes de la restructuration d’organismes et de la conduite de projets en développant des capacités d’écoute et d’analyse, de médiation et d’arbitrage, d’innovation et de créativité.

Puis par goût, je me suis orienté vers le coaching personnel et professionnel pour accompagner les personnes dans le changement et au développement de leur potentiel.

Aujourd'hui, je concentre mon activité sur les questions liées au stress et aux risques psycho-sociaux tant dans l'accompagnement de personnes en souffrance au travail que dans la recherche et le développement d'actions opérationnelles en organisation avec les dirigeants et leurs équipes.

Mes compétences :
Conseil
Relations humaines
Audit
Développement personnel
Management
Accompagnement
Formation
Communication
Gestion de projet
Coaching individuel / d'équipe

Entreprises

  • Alterego - Ethique et Management - Haute Loire - Consultant / Coach / Formateur

    2009 - maintenant CONSULTANT - COACH (DEPUIS 2009)

    Consultant
    - Management et organisation
    - Recrutement et gestion des compétences
    - Leadership intégral (Modèle EFQM©)


    Coach personnel et professionnel certifié (membre EMCC)
    - Coaching de drigeant et d'équipes
    - Gestion du stress et des risques psychosociaux
    - Orientation scolaire et bilan professionnel


    Formateur
    - Techniques de management et organisation des entreprises,
    - Droit social, Gestion des ressources humaines,
    - Communication interne et Management interculturel,
    - Développement personnel.


    Coach personnel et professionnel certifié
    Linkup Coaching
    (agréée par l’Etat - RNCP niveau 1 – Master 2)
    Spécialisation "gestion du stress et des risques psychsociaux" (Certification CP FFP - Linkup Coaching)
    Spécialisation "Coaching d'entreprise, coaching de dirigeant et d'équipe" (Certification CP FFP, Linkup Coaching))

    Praticien Communication Non violente (ANCNV France)
    Formé à l'Ecoute Active (Fondacio - Versailles)
    DESS Administration Locale
  • Régie des transports urbains - Directeur

    2000 - 2009 • Assurer les missions propres de l'autorité organisatrice des transports scolaires et urbains : études et développement du réseau, politiques de déplacements, conventions partenariales (intermodalité, billettique, TER…), participation à l’élaboration des documents d’urbanisme et de développement du territoire (PLU, SCOT, PDU…),
    • Direction de la Régie des Transports Urbains (auparavant Société d’Economie Mixte jusqu’en 2002) (50 salariés ; 3,5 M € de budget de fonct°),
    • Exploitation du réseau de transport public de voyageurs (66 000 hab./ 1,1 million de voyageurs) (sous-traitée à un groupe privé jusqu’en 2004) et jusqu’en 2002 gestion d’un parc de stationnement de 400 places et du stationnement payant sur voirie.
  • Association - Secrétaire Général

    1996 - 2000 - gestion administrative et financière, montage des conventions de partenariat,
    - Suivi des dossiers techniques et financiers avec les collectivités,
    - Chargé des relations avec le réseau
  • Fédération nationale CAUE - Directeur

    1994 - 1996 - Animation du réseau (1000 professionnels) : assistance, conseils, relais nationaux…
    - Représentation et lobbying auprès des ministères et acteurs nationaux de l’urbanisme et de l’environnement,
  • Commune - Directeur

    1991 - 1994 • Drecteur de l’aménagement et du développement (POS, projet urbain, zone économique, rénovation du centre ancien, requalifications urbaines…),
    • Elaboration et mise en oeuvre du projet Développement Social des Quartiers avec la création et l’animation d’un service d’intervention sociale (14 personnes).
    Par ailleurs, Directeur de cabinet et assistant parlementaire du Député-Maire.
  • Département - Directeur d'Antenne arrondissement de Montbéliard

    1989 - 1991 • Chargé de promouvoir la politique du Conseil général
    • Interlocuteur des élus, des administrations d’Etat et des acteurs économiques, sociaux et culturels pour le montage de dossiers de subvention, l’écoute des besoins…
    • Nombreuses missions liées à l’aménagement et au développement du territoire (Pact Urbain, CODIL, Schéma Départemental d’aménagement et de développement…).

Formations

Pas de formation renseignée