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Nicolas LESTIENNE

Saint-Denis La Plaine Cedex

En résumé

Mes compétences :
Négociation
Recrutement
Commercial b to b
installation ou maintenance
Procurement
Onshore Oil & Gas
Offshore Oil & Gas
Microsoft Excel
Microsoft Access
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Entreprises

  • Expectra - Manager Ingénierie

    Saint-Denis La Plaine Cedex 2017 - maintenant Expectra est le leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres, ingénieurs, techniciens et agents de maîtrise.
    Je gère une entité recrutant sur les profils études, R&D, méthodes, process & qualité, achats, vente technique, HSE et BE.
  • HRI - Business Manager

    2014 - 2016 L'offre de missions repose sur un savoir-faire reconnu. On shore et offshore, phases de :
    • conception
    • procurement
    • construction
    • installation
    • projets de maintenance

    Sur des yards de fabrication ou des sites de construction, de production, les clients font appel à l'expertise d'HRI en soudure, tuyauterie, charpente métallique, mécanique, électricité, instrumentation, automatisme...
  • REGITRA INTERNATIONAL - Business Manager

    2014 - 2014 Prospection, développement et vente de prestations de recrutement et d'assistance technique oil & gas sur des profils chantiers à l'export, off shore ou onshore. Gestion des collaborateurs en expatriation et management de deux chargés de recrutement.
  • MANPOWER Ingénierie Ouest - Chargé d'affaires

    2009 - 2013 . Prospection, négociation et vente de prestations de recrutement CDI/Intérim complètes auprès d'entreprises d'ingénierie industrielle du secteur de l'automobile, de l'énergie et de l'électronique.
    . Sélection, évaluation, recrutement, suivi de la prestation sur des profils BE, production et opérationnels.
    -'' 2012, 34 nouveaux clients facturés.
  • MANPOWER - Consultant recrutement

    Nanterre cedex 2006 - 2009 . Prospection, négociation et vente de prestations de recrutement direct complètes auprès de décisionnaires
    . Sélection, évaluation, recrutement, suivi des candidats et de l'entreprise
    -'' Une moyenne de trois recrutements effectués par mois.
  • Moortgat - Consultant en formations

    Saint Maur les fossés 2006 - 2006 Consultant en formations, MOORTGAT Ressources (94)
    . Prospection et vente de formations en management (Compos Juliot 20 cadres).
    . Animation de formations.
  • Majordom - Responsable Promotions et Partenariats

    2000 - 2005 . Vente, négociation et suivi des contrats de partenariat auprès des responsables (une quinzaine d’entreprises),
    . Relations commerciales en B to B auprès des différentes directions,
    . Gestion et suivi des clients et des employés (sur base Access).
    . Réalisation de plaquettes, envoi d’e-mailings (taux de commande : 23 %).
    . Management de deux agents de comptoir.
    —› Signature avec Price Waterhouse Coopers et Hewlett Packard, dans le but pour le client de fixer les employés dans l’entreprise et de les motiver.
  • Canal + - Assistant du Responsable Achats et Programmation

    Issy-les-Moulineaux 1999 - 1999 (Chaîne câble et satellite faisant partie de Multi Thématiques, Canal +)
    . Etablissement et négociation de contrats avec les producteurs français/internationaux,
    . Gestion de l'équipe de visionnage et des délais,
    . Maintenance et suivi logistique (stocks bétas, relations producteurs)

Formations

  • Groupe INSEEC

    Paris 1999 - 2000 Bac+5
  • Paris IV Sorbonne

    Paris 1993 - 1999 MAÎTRISE DE LANGUES ETRANGÈRES APPLIQUÉES - ANGLAIS

    (Droit des affaires et du travail, Economie industrielle, GRH, Rhétorique).
    Rapport de stage en anglais ``Communication Interne et Management'' chez SEASONS.
    Rapport de stage en italien ``Matériaux et Orthodontie'' chez A.R.T (Licence).