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Nicolas PARENT

Trappes

En résumé

Mes compétences :
Vente
Direction générale
Gestion
Animation de réunions
Distribution
Management
Développement commercial
Marketing
Gestion de projet

Entreprises

  • FIAT France

    Trappes maintenant
  • Fiat Spa

    Trappes maintenant
  • Intermap / Motor Village - Fiat Group - Directeur Commercial

    2014 - maintenant
  • Intermap France (Fiat Group) / Motor Village Lyon - Vienne - Directeur de plaque

    2012 - 2014 Directeur Centre de Profits
    6 marques distribuées : Fiat, Lancia, Alfa Romeo, Jeep, Abarth et Fiat Professional (véhicules utilitaires).
    3 sites, 70 collaborateurs et un réseau de 19 agents.
    2500 véhicules neufs et 1000 véhicules d'occasions vendus par an.
    CA pièces de rechange de 9 M€

  • Intermap / Motor Village - Fiat Group - Directeur

    2011 - 2012 5 marques distribuées : Fiat, Lancia, Alfa Romeo, Abarth et Fiat Professional (véhicules utilitaires).
    1 site, 40 collaborateurs et un réseau de 8 agents.
    1200 véhicules neufs et 700 véhicules d'occasions vendus par an.
    CA pièces de rechange de 3.5 M€
  • Fiat Group Automobiles / Fiat France - Responsable Régional des Ventes (DR)

    2009 - 2010 Responsable Régional des Ventes Paris / Nord.

    Management d'une équipe de Responsables de Zone (5)
    25% des réalisations France
    +- 50 sites (réseau primaire)
    +- 45 sites (réseau secondaire)
    +- 170 vendeurs

    Mission :
    - Animation de réseau (Plans commerciaux, incentives, ...)
    - Assurer les résultats de la région (achats, ventes, qualité, ratios financiers)
    - Développement réseau (couverture optimale du réseau et sous-réseau)
    - Gestion de budgets régionaux
    - Mise en place de plans de recrutements des forces commerciales + Formation métier et méthodes de ventes
  • Fiat Group - Fiat France - Responsable méthodes et organisations commerciales

    2007 - 2008 Mise en place des politiques commerciales à destination du réseau de distributeurs (180 investisseurs privés - 220 points de vente).

    Gestion de projets :
    - Vendeurs : Recrutement (nombre de vendeurs suffisants pour faire face à la hausse des volumes de ventes); animation (incentives) ; formation (élaboration et mise en place d'un programme sur 3 ans : Métier et comportemental)
    - Agents : Responsable des ventes via ce canal de distribution (management équipe de commerciaux)
    - Rémunération réseau : Mise en place et suivi de la politique de rémunération réseau (sur le volume)

    Suivi et animation des budgets de la direction commerciale
    Soutien des équipes terrain.
  • Fiat Group - Alfa Romeo - DISTRICT MANAGER

    2004 - 2007 District Manager Grand Est.
    Mise en place des politiques commerciales et marketing du siège chez les concessionnaires - court et moyen terme.
    Faire adhérer le réseau aux plans de la marque et l'aider à se structurer pour atteindre ses objectifs.
    Réaliser les objectifs de ventes et de production sur le district (Seul district de France à remplir tous les objectifs à 100% et plus).
  • Jaguar France - FMC - Responsable distribution

    2003 - 2004 Responsable de la distribution de la marque chez les concessionnaires français et loueurs courte durée, pour les véhicules neufs et d'occasions.
  • Jaguar France - FMC - Sales analyst

    2002 - 2003 Etudes de marché - Forecasts courts et moyens et longs termes
  • Ford Motor Company France - Assistant Directeur Commercial Ford Service

    Paris 2001 - 2002

Formations

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