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Nicolas PETIT

SAINT PAUL

En résumé

Mes compétences :
Gestion du stress
Gestion de projet
Leadership
Travail en équipe
Intégration
Veille concurrentielle
Grande distribution
Autonomie
Management

Entreprises

  • ETS SIRVIN & MICHEL MULTISERVICES - RESPONSABLE COMMERCIAL INDEPENDANT

    2018 - 2019 ETS SIRVIN & MICHEL MULTISERVICES (vente de machines
    -------
    outils et prospection de marchés aux particuliers et professionnels )
    SALON DE LA MAISON / FLORILEGE / MIEL VERT / SEMAINE DES ARTS
    MENAGERS CARREFOUR / braderies commerciales

    Armement des Mascareignes / Comptoir du Surgelé
  • ARMEMENT DES MASCAREIGNES - Directeur d'enseigne

    LE PORT 2015 - 2017 directeur de 2 magasins, un dans le nord et l'autre dans le sud.
  • D'ENSEIGNE & MAGASINS - RESPONSABLE

    2015 - 2017 Gestion commerciale de 2 points de ventes avec 4M EUR CA annuel 35% mg
    Gestion et exploitation courante des points de vente : réapprovisionnement des points de ventes, gestion des stocks et des inventaires
    Management des équipes : planning et organisation du travail
    (12 collaborateurs)
    Gestion administrative et reporting des résultats commerciaux

    HYPERULA POINTE DE GOURNAY 4300m²
  • CHEFDE SECTEUR PGC - Responsable

    2009 - 2014 HYPERULA POINTE DE GOURNAY 4300m²
    CHEFDE SECTEUR PGC -------
    CAANNUEL 38M EUR /an / 32% marge nette / PDM PGC: 48% du CA
    Participation à la création et à l'ouverture de la surface commerciale
    d'une équipe de 15 ELS en ELDPH
    Responsable des achats, gestion et suivi des stocks et fiches articles
    Gestion et maintenance station-service automate 24/24H

    SUPERU MONTREUIL 1800m²
  • SUPER U NEUILLY SUR MARNE LA POINTE - CHEF DE SECTEUR PGC

    2009 - 2014 participation à la création et à l'ouverture du SUPER U
    -manager d'une équipe de 15 ELS sur département ELDPH
    -responsable des achats, gestion et suivi des stocks et des fiches articles
    -élaboration des objectifs avec la direction des POS, des animations commerciales et participation active à la politique tarifaire du magasin (relevé concurrence, étude des GPS)
    -négociations directes avec les fournisseurs magasin et salons
    -analyse et présentation des comptes d'exploitation
    -responsable station service 24/24, responsable des achats, politique prix, de la veille concurrentielle et de la maintenance.
  • SUPER U MONTREUIL - CHEF DE SECTEUR PGC

    2006 - 2009 participation à la création et à l'ouverture du magasin
    -mise en place des stratégies commerciales (promos, affiches)
    -recrutement des collaborateurs
  • PGC - CHEF DE SECTEUR

    2006 - 2009 SUPERU MONTREUIL 1800m²
    -------
    Participation à la création et à l'ouverture du magasin/gestion du point de vente : approvisionnement, gestion des équipes /mise en place des stratégies commerciales (promos, affiches) -recrutement des collaborateurs
  • DELETEC - COMMERCIAL SEDENTAIRE

    PARIS 2002 - 2006 prospection téléphonique et développement de fichier client, gestion des offres et validation des contrats d'assistance
    -prise en charge des incidents techniques, mise en relation service hotline
  • MANPOWER - CHARGE DE RECRUTEMENT

    Nanterre cedex 2001 - 2001
  • LIBRE SERVICE (frais et sec) INNO MONTPARNASSE - EMPLOYE

    2000 - 2001
  • GEFCO - EMPLOYE ADMINISTRATIF ET COMPTABLE

    COURBEVOIE 1998 - 2002
  • STOLL - AIDE COMPTABLE & emplois saisonniers

    1995 - 1997

Formations

  • Paris

    Creteil 2001 - 2002 MAITRISE

    Administration et gestion des entreprises, management et commerce
  • Paris

    Creteil 2000 - 2001 LICENCE

    Administration et gestion des entreprises, management et commerce
  • Paris

    Creteil 1999 - 2000 DEUG
  • UNIVERSITE PARIS XII

    Creteil 1998 - 2000 Diplome d'Etudes Universitaires Generales

    PERSONNALITE COMPETENCES CLES

    Leader Ship Management

    Créatif Gestion deprojet

    Sens de l'écoute Commerce & Marketing

    Gestion du stress Conduite de changement

  • Montreuil

    Montreuil 1997 - 1998 BACCALAUREAT ECONOMIQUE ET SOCIAL

Réseau

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