Menu

Nicolas PUECH

Boulogne-Billancourt

En résumé

Je suis actuellement en charge de développer l'activité conseil en recrutement secteur IT (Clients finaux/DSI, Opérateurs, Éditeurs de logiciels, Constructeurs et Intégrateurs...).

Je maitrise entre autres, les écosystèmes suivants :
- Télécoms
- Hébergement / Datacenter / Cloud computing
- Sécurité
- E-Procurement,
- Dématérialisation,
- Logistique/Supply Chain...

Je travaille en complément pour des Clients sur d'autres domaines pour les missions dans un environnement international.

Je constitue un portefeuille de Clients qui me confient des missions de recrutements de postes très divers. Je suis responsable de la bonne exécution des recherches avec la gestion de l'équipe de chargés de recherche spécialisée dans l'approche directe.

Mes Clients sont principalement internationaux. Je parle couramment l'anglais.

J'ai réussi des missions de recrutement sur les profils suivants :
- Encadrement : Manager d'équipe
- Commerciaux : grands comptes, chasseurs, mid market, ...
- Gestion de projets : chef de projets déploiement logiciels, responsables opérationnels de comptes, Chef de projets déploiement fibre optique, télécom ou hébergement...
- Techniques : avant ventes stockage, télécoms et sécurité, responsable sécurité ISO27001...

La fourchette de salaire sur laquelle je me positionne est de 40 à 150K.

Au delà du recrutement, je suis aussi sensibilisé sur les sujets suivants :
- Travail handicapé (je suis moi même travailleur handicapé)
- Formation
- Gestion des compétences et des carrières

Merci de votre visite !

N'hésitez pas à me contacter :
06 10 96 08 81
nicolas.puech (at )circular-search.fr

Mes compétences :
Chasse de tête
Recrutement de commerciaux
Recrutement IT
Recrutement 2.0
Commercial
International
E-Procurement
Datacenter
Télécoms
Recrutement
Dématérialisation
Supply chain
Logistique
Ressources humaines

Entreprises

  • CIRCULAR SEARCH - Consultant Recrutement IT

    Boulogne-Billancourt 2010 - maintenant J'ai intégré le Cabinet Circular Search en tant que consultant IT.
    Cette évolution me permet ainsi de confirmer mon développement sur le secteur IT.

    L'expérience en recrutement, les moyens de recherche et les méthodes du Cabinet Circular Search me permettent d'augmenter mon efficacité dans la réalisation de mes missions.

    De même, mon profil international m'a permis de recruter sur d'autres secteurs (Services financiers aux entreprises, Automobile) pour des postes à dimension internationale.

    Enfin, le Cabinet Circular Search dispose d'un département formation ce qui me permet d'étendre la couverture des services proposés à mes Clients.

    N'hésitez pas à me contacter

    +33 6 10 96 08 81
  • Global Search - Consultant Recrutement IT

    2007 - 2010 J'ai intégré le Cabinet Circular Search en Aout 2007 pour développer le secteur Télécoms qui n'était pas couvert par le Cabinet.

    Au delà des compétences commerciales acquises précédemment et de la maitrise du secteur Télécoms, j'ai pu acquérir les compétences clés du consultant en recrutement :
    - Compréhension des besoins RH et environnement de mes Clients
    - Techniques de recherche de candidat(e)s : approche directe et chasse
    - Management ce chargé(e)s de recherche
    - Méthodes d'entretien
    - Évaluation des candidat(e)s
    - Rédaction des dossiers candidat(e)s
    - Aide à la décision de recrutement
    - Suivi des candidats en poste

    J'ai réussi à développer un portefeuille dans le domaine Télécoms, Opérateurs, constructeurs, Hébergeurs et Datacenter nationaux et internationaux.

    Résultats obtenus :
    2008: 100K
    2009: 150K
    2010: 80K en 5 mois
  • Right Management (RGB) - Période d'évolution professionnelle - Réalisation d'un Bilan de compétences

    2007 - 2007 J'ai travaillé durant sept années comme Ingénieur d'Affaires au sein du leader américain des Télécoms, AT&T et je m'oriente aujourd'hui vers les métiers des Ressources Humaines.

    Ce choix est le fruit d'une réflexion mature que j'ai pu conduire au travers d'un bilan de compétences.
    Ce bilan m'a permis de valider ma démarche et vérifier l'adéquation de mon projet avec mes compétences et ma personnalité.

    Afin d'acquérir la compétence nécessaire aux métiers des ressources humaines, j'ai suivi la formation RH dispensée par l'Essec en temps partiel (5 jours par mois).
  • CWD - Commercial

    1999 - 1999 1999 : Délégué commercial - 8 mois -

    CWD – Développement & hébergement de sites Internet, Intranet et minitel
    - Vente des prestations de service sur un marché très concurrentiel
    - Compréhension des processus de création des sites Internet, Intranet et du commerce électronique
  • AT&T Business - Ingénieur d'Affaires Grands Comptes

    Courbevoie 1999 - 2006 AT&T Business Services - Opérateur de réseau International voix et données.

    2001- 2006 : Ingénieur d'Affaires Grands Comptes
    - Développement des ventes nouvelles, ouvertures de nouveaux comptes : 2002 : Steelcase, Gravograph, Eurocontrol, GSK - 2003 : IPSOS, Sediver - 2004 : Saint Gobain
    - Gestion de projets internationaux complexes (techniquement & commercialement)
    - Gestion de plans de comptes
    - Contacts Client à tous les niveaux pour développement de solutions stratégiques
    Objectifs USD dépassés : 2002 : 4.5M (+123%) ' 2003 : 6.2M (+109%) ' 2004 : 8.6M (116%)

    1999-2000 - Ingénieur d'Affaires comptes intermédiaires
    - Au sein d'une équipe de 3 personnes, gestion du portefeuille des 300 Clients existants
    - Développement de nouvelles ventes (Alcatel)' cibles PME ' solutions internationales
    - Réalisation des ventes de solutions complexes auprès des clients
    Objectif 2000 et 2001 de TCV 10MUSD et Revenue 2 MUSD de revenu dépassé.
    Secteur : Opérateur de télécommunications
  • NOVATRIS - Chargé d’études – Consultant

    1998 - 1998 NOVATRIS : Cabinet d’études et de conseil spécialisé dans les nouvelles technologies
    - Réalisation d’études de marché pour des grands acteurs de la téléphonie et des télécoms
    - Réalisation et commercialisation de l’étude Novatris « Les Internautes français 1998 », première étude en France réalisée sur les Internautes.

Formations