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Nicolas VEITH

  • SARL NVH CONSEIL PATRIMOINE
  • gérant de société

CASTRES

En résumé

"La folie c'est de faire toujours la même chose et de s'attendre à un résultat différent" A.E

Entreprises

  • SARL NVH CONSEIL PATRIMOINE - Gérant de société

    Profession libérale | CASTRES 2022 - maintenant Je vous accompagne pour tous vos projets d'investissement locatif en France : chasse de biens, réalisation des travaux, ameublement et décoration, conciergerie AIRBNB.

  • Samsic - Responsable d'Agence Axe Emploi

    CESSON SEVIGNE 2014 - maintenant • Recrutement : rédaction d’offres d’emploi, diffusion sur les jobboard, création de partenariats, sélection des candidats, réalisation des tests, entretiens et accompagnement
    • Gestion du personnel : contrôle des paies (saisie des heures et du financier, acomptes, avoirs, établissement des bulletins de salaire et des factures), déclaration des AT, gestion des visites médicales, gestion des stocks des Epi, déploiement des formations, disciplinaire,
    • Commercial : développement de portefeuille client, prospection terrain et phoning, négociation, placements, suivi de clientèle, évènementiel (invitation des clients à des évènements sportifs),
    • Juridique : contrôle des contrats de travail et suivi des DUE, postes à risques, montage de dossiers juridiques (AFPR, clauses d’insertion, création d’une association d’insertion),
    • Management : management de l’assistante d’agence et des intérimaires
    • Gestion : réalisation du prévisionnel, relance des règlements, négociation des contrats avec les fournisseurs (Epi, propreté)

  • EIFFAGE ENERGIE - Chargé de missions RH

    Vélizy-Villacoublay 2013 - 2014 • Recrutement : recueil des besoins, rédaction d’offres d’emploi, sélection des candidats, transmission aux directeurs
    • Gestion du personnel : dossier d’embauche, création du livret d’accueil, Paie (saisi des variables de paie), gestion quotidienne
    • Formation : élaboration et déploiement du plan
    • Juridique : conseils, veille juridique, rédaction des contrats de travail, suivi des procédures disciplinaires, recherches juridiques, ruptures conventionnelles (calcul des indemnités et accomplissement des formalités)
    • Relations sociales : convocation des DP et du CE

  • ATS GLOBAL SERVICES - HR Assistant

    2013 - 2013 Mise en place du Document Management System

  • Régional Compagnie Aérienne (Groupe AIR FRANCE) - Stagiaire Assistant Juridique

    Tremblay en France 2012 - 2012 Identification des avantages individuels acquis lors de la dénonciation des accords collectifs
    Recherches juridiques

  • Cabinet d'Expertise comptable - B. DELON - Stagiaire RH

    2011 - 2011 Calcul du droit au DIF (CPF)
    Recherches juridiques

Formations

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2013 - 2014 Master 2 Droit et Management Social de l'Entreprise

    Mention Bien

  • Université Toulouse 1 Capitole (Toulouse)

    Toulouse 2012 - 2013 Master 1 Droit

    Mention Bien

  • Université Jean-François Champollion

    Albi 2009 - 2012 Licence Droit

    Assez-Bien

  • Lycée Notre Dame

    Castres 2008 - 2009 Baccalauréat Série Economie Social

    Mention Assez-Bien

Réseau

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