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Lcl
- Chef de projet/MOA (mission pour GFI)
Villejuif
2019 - maintenant
Au sein d'une équipe de 10 personnes, en charge de l'application en ligne Parcours des entrées en relation
• Analyse du besoin
• Chiffrage des évolutions
• Conception de la solution fonctionnelle,
• Conception de la solution applicative et technique,
• Suivi des développements
• Rédaction de la stratégie de recette
• Rédaction des cahiers de recette
• Conception des cas de test
• Conception des Jeux de données
• Réalisation de la recette
• Rédaction du PV de recette
• Suivi des anomalies via HP QC
• Réalisation de vidéos de formation
• Support utilisateur
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Societe Generale (Mission)
- AMOA/ MOA (mission pour GFI)
2015 - 2018
AMOA sur l’outil COSY
• Analyse du besoin
• Rédaction des User Story
• Rédaction de la solution technique
• Suivi des développements avec l’équipe de Bangalore
• Réalisation de la stratégie de recette
• Réalisation du cahier de recette
• Réalisation des scénarios de recette
• Réalisation des jeux de test
• Anonymisation des environnements de test
• Gestion des anomalies via l'outil ALM (Quality Center), Jira et HPAM
• Suivi des anomalies via ALM
• Suivi des US via HPAM et Jira
• Réalisation des guides utilisateurs/ administrateur (français/anglais)
• Formation des utilisateurs Français et Indiens
• Gestion de la migration de l’outil de la version 8 à 9 et 9 à 10
• Gestion de la mise en place d’un robot pour l’automatisation des tests avec l’équipe Indienne
• Support utilisateurs
• Réalisation de différents reportings
• Encadrement de 2 collaborateurs :
o Gestion/ Suivi des activités
o Gestion des plannings
Environnement : ALM (Quality center), HPAM, JIRA, ICM V8
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BNPP (Mission)
- MOA Recette (mission pour Micropole)
2014 - 2015
Gestion du planning de la recette
Réalisation de la stratégie de recette
Réalisation du cahier de recette
Réalisation des jeux de recette
Responsable de la recette du module DAM
Gestion des anomalies via l'outil ALM (Quality Center)
Suivi des anomalies via ALM
Réalisation des guides utilisateurs (français/anglais)
Réalisation des différents reportings
Environnement fonctionnel : Paiement différé, Paie, Bonus
Management
Gestion de deux personnes
Gestion/ Suivi de leurs activités
Gestion de leur planning
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Orange (Mission)
- Consultant AMOE (mission pour Micropole)
2012 - 2013
Projet Pilcom : Infocentre de gestion des commandes
Recette
* Validation des règles de calcul des indicateurs avec le métier
* Création des scenarios de test
* Mise en place des jeux de test
* Suivi de la migration
* Gestion des anomalies
* Requêtage des différentes bases de données
Reporting
* Création des reportings
* Automatisation des reportings
* Présentation des reportings
* Gestion des reportings
* Mise en place de reportings spécifique
Support aux utilisateurs
Environnement technique
SQL Server 2000/2008, Terradata Client 13.0, Enterprise Manager, Pack Office 2010, SQL, PL-SQL
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LA BANQUE POSTALE (Mission)
- AMOA Rémunération (mission pour Micropole)
2012 - 2012
AMOA RVB
o Analyse du besoin
o Rédaction des spécifications fonctionnelles
o Réalisation des maquettes
o Gestion du planning
o Rédaction des comptes rendu
o Réalisation des supports (COSUI, COPIL …)
o Support utilisateurs
Environnement fonctionnel : Rémunération Variable Brut, Bonus
Pilotage recette
o Rédaction du cahier de recette
o Rédaction des scénarios de recette
o Rédaction des fiches anomalies
o Rédaction des demandes d’évolution
o Création des jeux et cas de test
o Réalisation du paramétrage
o Gestion du planning de recette
o Suivis de la recette
o Animation des réunions
o Suivis des anomalies via Cars
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Crédit Agricole SA (Mission)
- AMOA SIRH (mission pour Micropole)
2011 - 2012
AMOA sur l'application Peoplecare (TM SIGAL)
Administration de l'application
o Responsable des interfaces
o Gestion des accès
o Support Utilisateurs Niveau 2/3
o Responsable des rejets : gestion quotidienne des rejets (analyse, correction, création de reporting sur l’état des rejets des différents clients)
o Gestion de la communication avec les entités
o Gestion des incidents quotidiens sur l’application
Reporting
o Réalisation d’un reporting hebdomadaire sur le suivi de production de Peoplec@re
o Réalisation d’un reporting trimestriel pour le comité fonctionnel (reporting sur le suivi de l’activité du pôle administration, sur l’activité du datamart production et sur l’état des chargements en production)
o Réalisation d’un reporting hebdomadaire et mensuel sur l’état d’avancement des Mantis en cours
Participation au pilotage de l’intégration des deux systèmes de paie dans Peoplec@re (Pygmalion et Galatée)
o Gestion/Suivi du respect du planning
o Suivi de l’avancée du projet
o Recette des interfaces (création des cas et des jeux de tests, réalisation et suivis de la recette)
o Participation aux réunions d’avancement de projet
o Analyse des fichiers fournis
Gestion du planning de l’environnement de Production et de Preproduction de Peoplec@re
Gestions des anomalies via l’outil Mantis (analyse, gestion et suivis des anomalies)
Peoplec@re (TM Sigal), Mantis
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Micropole
- Consultant Décisionnel
Levallois-Perret
2011 - 2011
Auto formation sur l'outil QlikView V10
Rédaction d'un guide utilisateur sur l'outil QlikView
Mise en place de prototypes d’analyse Qlikview:
Maroquinerie Thomas
Analyse des ventes, Réseau de distribution
Orange Moldavie
Analyse des ventes : Activations/Churn/Parc/Ventes d’équipement
SFR
Reporting sur la qualité des données client
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Blue Consulting
- Ressources Humaines-Responsable application RH
2010 - 2011
Profil Recherché : MOA, CDP, PMO, Support,Développeurs (c++,c#,java,vba,sql)
* Ressources Humaines
* Recrutement
- Analyse des besoins avec les ingénieurs d'affaires
- Sourcing auprès des CV thèques (Monsters, viadéo, cvaden…)
- Pré-qualification téléphonique
- Conduite d'entretiens (~10 par semaine)
Administratif
- Rédaction des contrats d'embauche
- Négociation des salaires
- Suivi des périodes d’essais des candidats recrutés
- Réalisation d'offre d'embauche
- Entretien annuel avec les collaborateurs
- Entretien de licenciement
* Gestion d'un à trois stagiaires
- Gestion des tâches
- Gestion du planning
- Formation sur les métiers de la finance
- Suivi de l'activité du stagiaire
* Responsable Application RH
Application développé en .net (3.5/4.0), environnement windows
- Analyse du besoin auprès des utilisateurs
- Rédaction des reporting de réunion
- Suivis du développement
- Réalisation de tests sur l'application
- Réalisation de capture d’écran afin de mettre en évidence les différents buggs
- Remontée et gestion des anomalies
- Suivi des anomalies
- Formation des utilisateurs sur l’application
- Coordination utilisateurs-développeur
- Support Utilisateurs
- Réalisation d’astreinte le samedi afin d’effectuer des tests sur les évolutions effectuées
- Rédaction d'un cahier comprenant les améliorations a réaliser ainsi que leur priorité
