Menu

Nicole TORDAY

CH Romande

En résumé

Les compétences de Nicole Torday se profilent dans des rôles de soutien et de conseils visant la réintégration professionnelle.

Nicole Torday s'est également spécialisée en coaching holistique.

Diplômée en RH et management, elle a suivi des formations continues en droit du travail, droit des assurances, techniques dentretiens, coordination en insertion professionnelle et en coaching. Plus de 15 ans dexpérience en RH et près de 10 ans d'expérience en case management. Bilingue fr./ch-allemand, Nicole Torday est capable de relever avec succès des défis complexes et variés.

Ses compétences-clés :
Conseils en réinsertion professionnelle
Coaching holistique
Art coaching
Gestion des ressources humaines
Management des absences

Entreprises

  • ACC all client care Sàrl - Case manager

    CH Romande 2018 - maintenant Accompagnement, soutien et conseils visant la réintégration professionnelle de personnes victimes d'accidents ou de maladie longue durée. Coaching/job coaching.

  • AEH - Case manager

    CH Romande 2016 - 2018 AEH - est l'abréviation en allemand de Médecine, Ergonomie et Hygiène au travail.
    Par case management, nous entendons des conseils et l’accompagnement des personnes atteintes dans leur santé ou ayant eu un accident avec l’objectif d’une réintégration rapide et durable dans le processus de travail. Nous aidons à prendre le meilleur choix de l‘examen et traitement médical possible et nous prenons un rôle consultatif dans ce domaine. Dans nos sites à Zurich, Berne et Lausanne nous vous soutenons de façon compétente avec des teams engagés, expérimentés et interdisciplinaires.

  • Activita - Case manager

    CH Romande 2014 - 2016 Activita est une société neutre et indépendante sur le marché Suisse du case management, qui intervient sur mandats de ses clients (assureurs, employeurs, institutions, particuliers) dans le but de la réintégration professionnelle, en fonction de l'état des santé des usagers.

  • Bell Suisse SA - Responsable RH Romandie

    Lausanne 2011 - 2014 GRH de 450 collaborateurs, négociations Fr./All., soutien et conseils aux responsables de service concernant le recrutement, l’encadrement, le développement des compétences et la gestion des conflits. Management des absences. Accompagnement et réintégration de collaborateurs suite à des maladies oui accidents de longue durée, contacts avec les organismes externes (assurances, offices cantonaux, etc.)

  • Karl Steiner SA - HR Business Partner

    2008 - 2011 GRH pour l'ensemble de la Suisse romande (env. 110 collaborateurs), coordination et traductions Fr./All.

  • SPN Société de publications nouvelles SA - Responsable service petites annonces

    2007 - 2007 Supervision du service petites annonces (11 collaborateurs)

  • Centre d'impression Edipresse - HR Business Partner

    2000 - 2007 - gestion des dossiers d’entrées et de sortie des collaborateurs (env. 350) ; établissement de contrats, attestations et certificats ; suivi des déclarations d’accident et maladie ; contacts avec les assurances ; organisation et suivi de formations diverses, traductions d'allemand en français

Formations

  • DBI Danielle Brault International

    Lausanne 2018 - 2020 Coach holistique / accréditation ICF

  • ARPIH

    Yverdon 2015 - 2017 Certificat de coordinatrice en insertion professionnelle

  • CEFCO

    Lausanne 2009 - 2011 Diplôme de Management et RH

  • CESS de Beaulieu

    Lausanne 1993 - 1996 Maturité fédérale

Réseau

Annuaire des membres :