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Nidhal BEN SALEM

KSAR HELLAL

En résumé

Mes compétences :
Audit
Government Legislation
Une Administration
Sorties
Paye/Prsi

Entreprises

  • EL HILEL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2014 - maintenant DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : CERTIFICATION ISO 9001
    (effectif = 100 / salaire = 900 )
  • AUDIT CLIENT - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2013 - 2014 Etc "group" (effectif = 450 / salaire MISSION = 2.000 )
  • Groupe "SARTEX" - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2011 - 2012 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : REDRESSEMENT DE "H.a.d.s"
    (effectif = 620 / salaire MISSION = 3.000
  • KAVIRA - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2006 - 2007 (effectif = 680 / salaire MISSION = 3.000 )
  • EL HILEL - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    2005 - 2006 RECRUTEMENT DES CADRES (effectif = 60 / salaire = 900 )
  • Groupe "DEMCO" - DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

    1998 - 1999 DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES (effectif =1.400 / salaire = 1200 )
  • Groupe "KURIAT" - DIRECTEUR DU CONTENTIEUX

    1996 - 1998 DIRECTEUR DU CONTENTIEUX : LIQUIDATION DES DETTES "COLAS"
    (effectif = 380 / salaire = 1200 )


    Groupe "ACOBEN" (SA)
  • ACOBEN - DIRECTEUR GENERAL

    1995 - 1995 (effectif = 380 / salaire MISSION = 4.500
  • 'MISE EN ŒUVRE D'UNE ADMINISTRATION - CHEF DE PERSONNEL & CONSEILLER JURIDIQUE

    1993 - 1995 CHEF DE PERSONNEL & CONSEILLER JURIDIQUE :'RECRUTEMENT, FORMATION ET MANUEL DE PROCEDURES POUR LA MISE EN ŒUVRE D'UNE ADMINISTRATION CENTRALE
    (effectif = 280 - 680 / salaire = 650 )
  • El Hilel - GRH

    1993 - maintenant

Formations

  • ATFP (Sousse)

    Sousse 2000 - 2000 CEFE


    CABINET AGRÉE PAR L'ETAT: audit, gestion et formation des ressources humaines
  • DEMCO (Teboulba)

    Teboulba 1993 - 1999 * Chef Personnel, Directeur du Personnel, Conseiller Juridique,
    * Directeur des Ressources Humaines,
    * Directeur Général ;
Annuaire des membres :