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Nina GRIESEMANN

Paris

En résumé

Hays plc est le leader mondial du recrutement spécialisé. Nous sommes les experts pour recruter des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde.
Les 7800 collaborateurs du Groupe Hays, répartis à travers 245 bureaux dans 33 pays dans le monde, offrent un service sur mesure tant aux entreprises qu’aux candidats. Chaque année, nous recrutons plus de 55 000 candidats sur des postes en CDI, CDD et 182 000 en intérim et contracting, et ce, dans des centaines d'entreprises (publiques comme privées) avec lesquelles nous travaillons en étroite collaboration.
En quelques années, Hays France & Luxembourg est devenu l’un des leaders du recrutement spécialisé. Nos 450 collaborateurs présents dans 15 villes en France et au Luxembourg, couvrent 25 spécialisations métier.


Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre siteArray


Mes compétences :
conseil en organisation
systèmes d'informations
strategic management
Organisée
IT
ressources humaines

Entreprises

  • Hays - Consultante Senior en Recrutement

    Paris 2014 - maintenant Consultante au sein du pôle Immobilier, je recrute les profils suivants :

    Property Management

    - Responsable / Directeur du patrimoine
    - Directeur de centres commerciaux

    Facility Management et Services Généraux

    - Gestionnaire / Adjoint / Directeur des services généraux
    - Gestionnaire technique multi-site / Building Manager
    - Directeur technique d’exploitation

    Conseil immobilier

    - Bureaux
    - Commerces
    - Activités

    Enseignes / Utilisateurs

    - Responsable / Directeur technique immobilier
    - Conducteur / Directeur de travaux
    - Chargé / Directeur expansion
    - Economiste de la construction
    - Architecte
    - Architecte d’intérieur
    - Visual merchandiser
    - Assistant / Chef de projets
    - Dessinateur projeteur
    - Responsable / Ingénieur maintenance
    - Chargé / Responsable des services généraux






    Voici mes missions principales :

    - Sourcing, identification des candidats
    - Suivi du processus de recrutement
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Rédaction d'évaluations et de comptes-rendus
    - Prospection commerciale
    - Suivi clients et candidats
  • Michael Page - Recruitment Officer

    Neuilly-sur-Seine 2013 - 2013 Au sein du bureau Luxembourgeois;
    Division Banking & Finance ainsi qu'en support à la division Legal & Tax

    Missions :

    - Recherche et sélection des candidats
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Projets d’amélioration des processus opérationnels et commerciaux
    - Veille concurrentielle et actions de marketing direct
  • BDE ICN - Secrétaire - Responsable Intégration

    2011 - 2012
  • ICN Business School - Staff accueil admissibles - Membre du staff accueil

    2011 - 2011
  • LCL - Auxiliaire d'accueil

    Villejuif 2010 - 2010

Formations

  • ICN Business School

    Nancy 2010 - 2013 Master Conseil et Ressources Humaines
  • Université Besançon Franche Comte (Besancon)

    Besancon 2008 - 2010 DEUG

    En parallèle avec une classe préparatoire ENS Cachan D2 option économie au Lycée Pergaud de Besançon
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