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Noémie MARCIANO

Puteaux

En résumé

Après cinq années passées dans un cabinet de conseil en actuariat, j'ai rejoint une société d'assurances pour prendre la responsabilité actuarielle des produits de prévoyance sur le marché des entreprises. Mes principales fonctions ont consisté dans un premier temps à concevoir techniquement des produits de prévoyance, à évaluer leur rentabilité et à suivre leur évolution au travers de la surveillance de portefeuille.
Mes missions suivantes ont consisté à aider les commerciaux à mieux appréhender les sujets techniques, à communiquer auprès des partenaires sur ces sujets et à gérer des partenariats en direct.
J'occupe actuellement un poste de chargée de clientèle chez un courtier et mes missions consistent à accompagner les grandes entreprises dans la mise en place et le suivi de la protection sociale pour leurs salariés.

Mes compétences :
Assurance
Actuariat
Assurances collectives
Communication
Protection sociale
Consultant

Entreprises

  • GRAS SAVOYE - Chargée de clientèle Grands Comptes

    Puteaux 2014 - maintenant

  • GENERALI - Manager service Solutions d'Assurances collectives

    Saint-Denis 2012 - 2014 Principales missions :
    - Création du service Solutions d'assurance au sein de la Direction des assurances collectives, directement rattachée au directeur technique
    - Intermédiaire entre les commerciaux et les techniciens sur les sujets de retraite et prévoyance collectives : support technique aux commerciaux
    - Gestion d'un partenaire en direct
    - Communication auprès des partenaires : création d'un support de communication commercial
    - Évaluation technique du coût des réformes du gouvernement sur les contrats de prévoyance collective

  • GENERALI - CHEF DE PRODUIT PREVOYANCE SANTE

    Saint-Denis 2007 - 2012 Prévoyance / Santé / Emprunteur Collective :

    Chef de projet pour la conception de produits collectifs de santé, prévoyance et emprunteur : coordinateur d’équipe en mode projet

    Lancement du produit de prévoyance standard de Generali : La prévoyance entreprise

    Tarification, étude de rentabilité, rédaction fiches techniques

    Rédaction de documents contractuels et Mise en conformité réglementaire (Fillon)

    Communication avec les différents réseaux de vente et les clients (courtiers / agents)

    Suivi des produits (majorations tarifaires, aménagement des garanties, fermeture du produit…)

    Participation à une étude d’orientations stratégiques de la société sur le thème de la Prévoyance

  • WINTER & ASSOCIES - ACTUAIRE CONSEIL

    2002 - 2007 Gestion Actif / Passif :

    - Détermination d’une allocation stratégique d’actif adéquate en concertation avec une Caisse de Retraite importante en vue d’adosser son passif de retraite.


    Prévoyance Collective :

    - Audit de régimes de Prévoyance Collective,
    - Audit des provisions techniques dans le cadre de régimes de prévoyance d’entreprise,
    - Inventaires,
    - Mise en place d’outils de pilotage et de suivi de risques,
    - Tarification des garanties Décès et Arrêt de travail,
    - Participation aux différentes étapes relatives à la refonte de régime santé pour une grande entreprise : préparation et organisation d’appel d’offres, assistance à la négociation avec les partenaires sociaux, mise en place.

    Santé :

    - Tarification des garanties complémentaires santé,
    - Assistance des organismes complémentaires à la mise en conformité de leurs contrats Frais de santé suite à la Réforme Douste-Blazy,
    - Etudes de marché des contrats Frais de santé à destination des individuels et des collectifs.


    Formations / Encadrement :

    - Encadrement mémoire d’actuariat – EURIA 2006
    - Nombreuses participations et interventions dans des séminaires notamment sur le thème de la Réforme de l’Assurance Maladie
    - Formations au logiciel de tarification des régimes de Prévoyance et Frais de santé (PREVISE)
    - Formations au logiciel de calcul des provisions techniques de Prévoyance (DIAG’PM)

Formations

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