Nolwenn LE BORU VERDIER

En résumé

Entreprises

• Divers secteurs - Développement RH - Psychologue du travail

  2011 - maintenant Évaluation, préparation et accompagnement aux évolutions professionnelles et d'organisation
  
  Prévention des risques psychosociaux, accompagnement individuel des salariés et managers en questionnement et/ou difficulté dans les organisations publiques et privées en mutation
  
  Animation de groupe d'analyse de pratiques et/ou groupe de parole
  
  Collaborations régulières avec un Service de Santé au Travail et un cabinet de conseil RH
  2016 : mission au sein du pôle habilitation sécurité psychologique de la SNCF
  2012-2015 : création et installation du poste de Psychologue du travail au sein d'une collectivité territoriale

• BOUYGUES TELECOM - Responsable Ressources Humaines

  Meudon 2007 - 2011 Au sein d'une Direction Commercial/Client,
  Gestion prévisionnelle, suivi et optimisation des effectifs (recrutement, mobilité, départ)
  Accompagnement du management et des équipes
  Animation des revues de personnel, préconisations et mise en oeuvre des plans d’actions (entretiens d’évaluation, tables de remplacement, comité potentiel, filière d’expertise métier…)
  Recueil, animation, suivi et mise en œuvre du plan de formation
  Préconisations et déclinaison de la politique de rémunération
  Gestion du disciplinaire et du contentieux
  ...

• BOUYGUES TELECOM - Responsable de projets Développement RH

  Meudon 2003 - 2007 Chef du projet de refonte du site emploi (de l'EB à la livraison)
  Responsable de l’insertion des personnes en situation de handicap (phase amont de l'accord agréé)
  Animation du processus emploi et mobilité(conception/préconisation d’outils associés)
  Réalisation de bilans professionnels (tous profils)
  Conception et animation de sessions de développement de comités de direction
  Interlocutrice dédiée sur les plans de reclassement

• BOUYGUES TELECOM - Correspondant RH

  Meudon 1999 - 2003 Généraliste RH
  Chargée des Relations Ecoles

• Universités et écoles - Formateur vacataire

  1996 - maintenant Dispense de TP/TD en Psychologie sociale et Ressources Humaines

• FRANCE TELECOM - Chargée de projet de management

  Paris 1996 - 1998 L'année de l'ouverture du capital - Coordination et contribution à la refonte de la démarche d'évaluation : exploitation des supports, création et optimisation des outils, accompagnement du changement : information, formation, accompagnement des salariés, managers et RH.

Formations

Pas de formation renseignée