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Nora SZABO

COURBEVOIE

En résumé

RECHERCHE
Missions ponctuelles des les domaines juridiques et/ou ressources humaines, en particulier dans un environnement international et dans un contexte de changement structurel: développement, restructuration etc...

FONCTIONS : Secrétaire général, directeur juridique et ressources humaines, co-dirigeant. Conseil,

SECTEURS : distribution et importation automobile (7 ans), équipements automobile et ferroviaire (10 ans), biens d’équipement, électronique grand public (6 ans),

STRUCTURES : groupes d’envergure internationale (double contexte industriel et commercial), PME,

LANGUES : anglais courant (pratique professionnelle), espagnol (élémentaire), hongrois (courant),

ATOUTS : analyse rapide et réactivité, sens du terrain, bon relationnel, capacité à convaincre, fédérer, développer et organiser.

Mes compétences :
Anglais
Automobile
Comité d'entreprise
Commercial
Développement
Développement Franchise
Franchise
Gestion du temps
gestion du temps de travail
International
Juridique
Négociation
Recrutement
Resssources humaines
Temps de travail

Entreprises

  • Groupe OFFICE PARISIEN - Consultant ressources humaines et affaires juridiques

    2003 - maintenant Groupe de PME du secteur de l'imprimerie et des loisirs

    Gestion et administrattion du personnel
    Location de locaux pour évenementiels
    Acquisitions
  • CHAPAT - SECRETAIRE GENERAL

    1996 - 2003 Groupe de PME : concession et importation véhicules automobiles et motos


    JURIDIQUE

     Conseil de la Direction et interface internationale, consultations ponctuelles, coordination des opérations intergroupe,
     Développement, restructurations… : de société holding et filiales, élaboration et mise en œuvre d’opérations juridico-financières : acquisition et cession de sociétés, cessions de parts, augmentations/réductions de capital, location-gérance...,
     Contrats (France et International) : négociation/rédaction des accords de partenariat, distribution, mandat, transactions, prestations de services, licence…
     Expertise et veille de l’actualité juridique, études et choix des modalités d’application, changements de statut juridique,
     Gestion et règlement des litiges, contentieux,
     Secrétariat juridique : élaboration et mise en oeuvre avec la Direction du Groupe des décisions prises par les organes collégiaux, secrétariat juridique des conseils d’administration, assemblées d’actionnaires, réunions du Directoire, rapports annuels, suivi de l'actionnariat,
     Affaires immobilières : négociations et rédaction (baux, contrats assurance…), évaluation et gestion des risques et assurances,
     Propriété industrielle : droit et gestion des marques et brevets,

    RESSOURCES HUMAINES

     Direction des ressources humaines et du personnel : recrutements et gestion des emplois, de la formation et des rémunérations, évaluation des performances, fixation d'objectifs, expression des salariés, veille du respect de la législation sociale,
     Interventions ponctuelles : restructuration, gestion de conflits sociaux, procédures de licenciements individuels et collectifs, mise en place de la réduction du temps de travail, refonte des contrats de travail et fiches de postes, mise en place d’un système de rémunération variable, édition d’un livret d’accueil,
     Relations sociales : communication interne et externe, procédures, élections C.E. et délégués du personnel,

    GESTION DE STRUCTURES

     Détermination, élaboration et application de la stratégie générale du Groupe et des décisions s’y rapportant : contrôle de la régularité des opérations, détermination et mise en place des procédures,
     Relations avec les tiers : banques, commissaires aux comptes, organisations professionnelles, auditeurs.
  • MULTIACT - Associée - direction administrative

    1995 - 1996 « START UP » d’une viennoiserie/sandwicherie puis cession
  • NOKIA - Responsable juridique et co RRH

    Nozay 1988 - 1994 DIRECTEUR JURIDIQUE NOKIA FRANCE S.A. - ADMINISTRATEUR DE FILIALES CODIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES


    Mise en place, organisation et développement du Service Juridique suite au rachat (1988) de la Société (OCEANIC) par NOKIA.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :