Menu

Nordine AÏSSAT

ARGENTEUIL

En résumé

Riche d'une expérience de 20 ans dans le domaine de l'animation et l'action sociale, de la Politique de la Ville et des politiques publiques auprès de collectivités et de grandes associations, formateur diplômé en ingénierie de formation, je souhaite aujourd'hui, plus exclusivement, poursuivre ma carrière professionnelle dans des fonctions de formation, de conseil et d'accompagnement sur les questions sur lesquelles j'ai une expérience concrète.

La construction de séquences pédagogiques, l’animation de formations me passionnent mais j’envisage en effet d’évoluer également vers des fonctions d’ingénierie de formation et d’ingénierie sociale.

La dimension de l’engagement personnel, l'utilité collective, le sens de mon travail sont centrales dans mon implication professionnelle.

Je souhaite par conséquent:

- accompagner les individus dans le développement de leurs compétences,

- les organisations vers plus d'intelligence collective,

- participer à, conduire, des projets innovants à visée de changement social.

Mes compétences :
Conception et animation de formations
Ingenierie de formation / pedagogique
Animation de réunions
Gestion de projets
Conception
Formation professionnelle
Formateur
Dispositifs de formations
Réactif et organisé
Randonnée
Relations clients
Rédaction
Conseil
Sourcing
Accompagnement individuel
Relations internationales
Accompagnement à l'emploi
Conseil en recrutement
Orientation professionnelle
Conseil aux entreprises

Entreprises

  • Organisme National de Formation - Conseiller Emploi-Formation.

    2013 - maintenant - Accompagnement, conseil et suivi de personnes en recherche d'emploi ou en reconversion professionnelle.
    - Animation de formations à la recherche d'emploi.
    - Relation avec les entreprises.
    - Responsabilité de formations.

  • Organismes de formation à l'animation sociale: INFA, U.F.C.V., CEMEA... - Formateur-consultant.

    2013 - maintenant - Animation de formation en animation sociale (BPJEPS, DEJEPS),
    - Intervention en formation d'animation dans le cadre de l'urgence sociale,
    - Intervention en formation de médiation sociale et urbaine.

  • ADESS 95 (Association pour le Dévelopement de l'Economie Sociale et Solidaire en Val d'Oise). - Correspondant territorial

    2012 - maintenant - Définition et mise en place d'actions de sensibilisation, de formation à l’Économie Sociale et Solidaire.
    - Réflexion sur la mise en place d'un centre de ressource départemental sur l'ESS.

  • SamuSocialdeParis - Responsable-Adjoint d'un CHU au sein du Pôle Hébergement et Logement.

    Paris 2009 - 2011 - Gestion des équipes de cadres,d'animation et d'intervention sociale et médicale de jour et de nuit: coordination, accompagnement, formation.

    - Définition et accompagnement du projet de structure.

    - Gestion et suivi logistique.

    - Participation au projet de service.

  • SamuSocialdeParis - Coordinateur

    Paris 2006 - 2009 - Gestion et encadrements des équipes d'animation intervenant auprès des sans-abris.
    - Coordination des interventions d'accueil et de prise en charge du public (psycho-sociale et médicale).
    - Mission transversale: d'accompagnement du changement et de professionnalisation des animateurs.

  • Cabinet SURETIS - Consultant en Politique de la Ville

    2005 - 2005 Cabinet de conseil et de formation en sécurité et Politique de la Ville:

    - Mission d'étude-conseil et diagnostic (interne et externe) de sureté pour un bailleur social: entretiens, analyse et préconisations.
    - Co-animation d'un dispositif de formation.

  • BODYGUARD SA - Contrôleur de sécurité

    2001 - 2004 - Différentes expériences de mise en place et gestion de dispositifs de sécurité:Organisation,préparation,logistique,gestion,coordination, mise en action de la protection,des déplacements et des évènements de différents VIP.
    - Contrôle et encadrements des missions des agents.
    - Relation avec la clientèle (collectivités, établissements publics,entreprises) et adaptation des prestations.
    - Conseils et analyse de sites.
    - Formations des agents.

  • Mairie d'Argenteuil - Chef de projet Jeunesse

    1995 - 2001 - Définition et mise en oeuvre d'une politique locale de la jeunesse:
    1)Analyse de l'action locale institutionelle et partenariale.

    2) Mise en place de dispositifs d'information,de formation et de sensibilisation en direction du public jeune (BIJ,Soutien et aide aux projets)

    3)Mise en place d'actions de dialogue,de médiation et de concertation (Jeunes diplômés, Conseil Local des Jeunes, concertation des associations et acteurs locaux).

    4)Mise en place de structure d'insertion et gestion de dispositifs d'insertion sociaux-professionnels (Mission locale, PLIE).
    5) Gestion des dispositifs locaux de la Politique de la Ville (Contrat de Ville, GPV).

Formations

Annuaire des membres :