MANAGER RIGOUREUX DES RESSOURCES HUMAINES
COMPETENCES
-Langues : anglais et arabe courants
-Informatique : pack office, In Design, Corel Draw, Outlook, Navigation Internet
-Fonctionnelles : Gestion appliquée des RH (Formation, Recrutement)
-Gestion théorique des RH (ADM et Paie, Emplois, Carrières, Relations Sociales)
-Communication écrite et orale
-Conduite et accompagnement d’équipe
-Animation et ingénierie de formation
-Réalisation et mise en œuvre du plan de formation
-Gestion administrative et financière de la formation
-Veille et conseil juridique
-Gestion de projet et reporting
-Sectorielles : Edition (Presse), Sécurité, Conseil, DRH Corporate restauration collecti
Projet VAE :
-Suivi du prestataire pour le respect du cahier des charges établi, des engagements et des délais de réalisations
-Contact permanent avec l’équipe projet constituée de 4 personnes
-Gestion de la réunion de bilan de l’expérimentation
-Préconisations sur le déploiement le plus adapté à l’organisation de l’entreprise
-Elaboration et mise à jour des procédures :
-Rédaction de la procédure pour la déclaration 2483
-Harmonisation et optimisation des procédures de fonctionnement interne du Service
-Entretiens individuels avec les acteurs concernés
-Organisation de la convention annuelle du Forum des Formateurs internes-70 participants :
-Définition des séquences pour l’animation de la journée
-Mise en place d’un questionnaire pour recueillir des propositions de projets à développer
-Veille au respect du timing de la journée
Rigoureux, autonome et fortement impliqué au plan relationnel, je me tiens à votre disposition pour pouvoir vous rencontrer et vous convaincre de ma motivation.
Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Pas de formation renseignée