2014 - 2016* Relations Sociales : * Formation :
* Préparation et participation aux réunions CE, DP, * Elaboration, suivi et présentation du plan de formations
CHSCT * Validation des plans de formations avec les responsables
* Rédaction des comptes rendus DP, CHSCT * Validation et sélection des fournisseurs (organisme de ;
* Organisation des élections professionnelles CE - DP formation) ;
* Suivi des mandats syndicaux * Gestion des demandes de prise en charge avec les ;
* Présentation des réunions OPCA
* Rédaction et suivi des courriers * Suivi et contrôle des factures
* Gestion des plannings des congés et des salles * Information et mise en place du CPF
* Mise en place de la base de données économique et * Organisation des stages et suivi de l'efficacité de la
sociale formation
* Développement RH : * Recrutement / Mobilité :
* Suivi des tableaux de bord * Recrutement des emplois saisonniers
* Mise à jour des bilans sociaux mensuels * Gestion des postes à pourvoir internes / externes ;
* Gestion des contrats en alternance
Remplacement sur les postes de chargée de formation et d'assistante de direction durant leurs absences
HUTCHINSON SNC
- Assistante de gestion
2012 - 2014* Administration du personnel : * Formation :
* Rédaction des contrats de travail et avenants * Accueille et orientation des intervenants extérieurs et des ;
* Confection des documents unique d'embauche stagiaires ;
* Déclaration des mouvements de main d'œuvre * Suivi du plan de formations ;
* Contrôle des pointages * Organisation des formations ;
* Gestion du personnel * Négociation des prix avec les prestataires de formation ;
* Suivi des heures de délégation
* Hygiène Sécurité Environnement :
* Suivi des dossiers accidents de travail et maladies
professionnelles
* Archivage des fiches des produits chimiques
