France Télécom Orange
- Responsable des relations sociales
Paris2012 - maintenant
France Télécom Orange - Division Vente Marketing France
- Chargée de relations sociales et correspondante égalité professionnelle
2010 - 2012• Préparation et animation des réunions de délégués de personnel, de délégués syndicaux.
• Conseil auprès des responsables RH : préparation des réunions de DP, en veillant à l'homogénéité des réponses apportées sur l'ensemble du périmètre de la division, préparation des dossiers de comité d'établissement, préparation de dossiers de CE.
• Relai entre les relations sociales Groupe et les responsables ressources humaines de la Division.
• Animation de la commission Egalité Professionnelle du Comité d'établissement.
• Préparation et présentation du bilan annuel portant sur la situation comparée des hommes et des femmes de l'entreprise.
• Déploiement de la politique Groupe en matière d'égalité professionnelle.
France Télecom Orange - Unité technique
- Responsable relations sociales et management
2006 - 2010• Préparation et animation des réunions de délégués de personnels et des audiences syndicales
• Analyse et restitution des éléments de veille sociale
• Préparation et animation de réunions mensuelles de veille sociale à destination des managers
• Organisation des élections professionnelles CE et DP
• Conseil aux managers dans le cadre de leur fonction d’encadrement
• Instruction des dossiers disciplinaires
France Telecom
- Consultante interne management en unité technique
Paris2005 - 2006• Contribution à l’élaboration du plan de management de l’unité et le mettre en œuvre
• Conseil des responsables d’équipes
• Conception et animation d'ateliers du management
• Réalisation d'études sur la fonction de manager de proximité
• Participation au dispositif de l'École des Managers du Réseau (école métier nationale) : contribution à la conception et à l’animation de sessions.
France Telecom
- Chargée de la communication interne en unité technique
Paris2002 - 2005• Relayer l’information institutionnelle, faire circuler l’information : en interne à l’unité, entre l’unité et les autres entités du Groupe,
• Développer la culture d’entreprise,
• Apporter un soutien au service Ressources Humaines en matière de communication
• Manager et piloter 2 assistantes de communication
France Télecom Orange
- Manager d'équipe en unité technique et commerciale
Paris2000 - 2002• Encadrement d'une équipe de 15 techniciens de maintenance et vérificateurs de cabines téléphoniques : répartition, animation et coordination des activités des techniciens, définition, fixation et suivi des objectifs, soutien dans la conduite de leurs actions et contrôle du travail de chacun, conduite de réunions d'équipe, suivi budgétaire des besoins de l'équipe en matériel
France Télecom Orange
- Assistante sociale d’Entreprise
Paris1995 - 2000• Travail individuel (conseil, orientation, suivi) et collectif auprès de divers établissements techniques et commerciaux (1300 personnes)
• Soutien auprès des services RH d’unités, participation aux réunions de CHSCT locaux et territoriaux, aux réunions du réseau RH et de différents comités de direction
• Vacations en qualité de formateur au sein d’écoles métier de France Télécom, ainsi qu’auprès d’écoles de service social
