Casino du Palais de la Méditerranée
- DRH
2005 - maintenant
Préalable à l’embauche : Montage de l’annonce avec l’ANPE, entretien d’embauche du candidat, DPAE…
Embauche : Rédaction du contrat, affiliation auprès des organismes de prévoyance, retraite et mutuelle.
Personnel : Suivi du salarié dans son évolution professionnelle avec entretien professionnel, formations, établissement du plan de formation et gestion des dossiers de remboursement avec les OPCA
Vie du contrat : CP, maladies, accident de travail, sanctions, licenciement, ….
Contact avec les organismes sociaux : sécurité sociale, aide au logement,
Elaboration des paies, établissement des soldes de tout compte et des DMMO
Suivi des contentieux
CE/DP/CHSCT : mise en place des élections, suivi des réunions…
Gestion d’un plan de licenciement économique de 14 personnes avec
Elaboration d’un PSE : Mise en place et suivi de la procédure.
Etablissement des courriers et assistance des salariés. Relation avec la DIRECCTE
