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Olivier BATAILLARD

LYON

En résumé

Bonjour à tous, je vous souhaite la bienvenue sur mon profil,

☯ J’accompagne, depuis 2007, les entreprises, les cadres dirigeants et les managers dans l’accompagnement des mutations pour les aider à être performants sur leurs marchés.

☯ Je développe des solutions pour atteindre les objectifs suivants :

➩ Révéler son talent et faire la différence dans un univers très concurrentiel.

➩ Préserver l’énergie d’action des hommes en situation de tension ou de changement.

➩ Constituer une force de coopération agile et préparer les équipes à réussir.

➩ Faciliter la prise de décision dans les situations à fort enjeu.

➩ Développer l’énergie de projet et augmenter la performance globale.

☯ Prestations :



➩ Entraînements interactifs pour élever le potentiel des managers et commerciaux dans les situations les plus exigeantes.

➩ Ateliers pour augmenter la prise d'initiative et la confiance utile à la performance collective.
➩ Séminaire «Immersion au coeur des forces spéciales» pour les cadres dirigeants.

➩ Intervention lors de séminaires ou de conférences sur l'adaptation au changement.
➩ Coaching de dirigeants avec Touch and Go, la solution indispensable à la prospérité de l’entreprise.

Contact :
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☎ 06 14 20 13 46
✉ o.bataillard@nipsko-evolution.fr

Retrouvez moi surArray ou contactez moi pour tous renseignements.

Mes compétences :
Gestion des conflits
Coaching d'équipe
Santé Sécurité au travail
Coaching individuel
Accompagnement de dirigeants

Entreprises

  • Nipsko Evolution - Chef d'entreprise

    2007 - maintenant Société née en 2007, Nipsko Evolution a pour objet d’accompagner les entreprises dans le développement de potentiel et dans la construction d'équipes agiles et collaboratives.

    Principaux thèmes de travail (liste non exhaustive) :
    - Prévention des conflits
    - Entrainement comportemental, des situations du quotidien jusqu'aux situations complexes.
    - Prévention des risques pour la santé au travail (gestion du stress, RPS, sécurité au travail)
    - Team building et cohésion d’équipe
    - Accompagnement de dirigeants et de managers intermédiaires

    Vous vous demandez comment optimiser les coûts de fonctionnement de votre entreprise ? Comment impliquer vos collaborateurs dans vos projets stratégiques ? Comment co-construire un management durable au sein de votre entreprise ?

    Découvrez comment mes actions vont vous permettre d’optimiser vos ressources et d’accroitre les résultats de votre entreprise avec le soutien de spécialistes expérimentés !

    Accéder à mon site internet : www.nipsko-evolution.fr



  • Koopl - Consultant formateur

    2006 - 2007 Missions de conseils et de formation dans deux domaines :

    - Management d'équipe en entreprises et en institutions sportives.
    - Gestion du stress dans le cadre de la prévention des risques psycho-sociaux.

    Compétences acquises :
    - Connaissances législatives du milieu de la formation professionnelle
    - Animation de groupe de travail pluridisciplinaire sur des problématiques d'entreprises
    - Co-animation de formation pour le compte d'organismes de formation privés
  • Marine Nationale - Manager dans l'élite des forces spéciales

    Paris 1996 - 2006 Accéder à l'élite, être digne des anciens qui nous ont permis un jour de juin 1944 d'être libre aujourd'hui, renforcer ses facultés d'adaptation à travers des situations hors du commun, voilà certaines raisons qui peuvent pousser certains hommes à rejoindre les Commandos Marine.

    De manière globale mon métier consistait à assurer la sécurité des biens et des personnes au service des ressortissants français à l'étranger. Spécialiste en renseignement avant action, c'est au contact d'hommes exceptionnels que j'ai grandi. Renseigner sur des bâtiments, rechercher des personnes, sécuriser des zones sensibles, être présent là où l'on ne nous attend pas et avant tout le monde, voilà quelques missions attribuées à mon escouade.

    A l'issue de sélections hors du commun comptant parmi les plus difficiles au monde, j'ai découvert un environnement particulier où la persévérance, l'humilité et le lien sont essentiels pour être efficace. Outre la compétence technique, se connaître est un levier essentiel de la réussite collective car, dans un environnement hostile, l'observation, la communication et l'adaptation sont primordiales.

    De l'Afrique aux Balkans en passant par le Moyen Orient, j'ai, au contact de membres du GIGN et du Commando Hubert entre autre, appris beaucoup sur moi mais aussi sur les leviers motivationnels et relationnels nécessaires pour donner son plein potentiel, d'abord au service des autres.

Formations

Pas de formation renseignée